Architekt (m/w/d)

Job description

Stagnierende Auftragslage im Unternehmen, uninteressante Projekte oder fehlende Perspektive? Das ist natürlich kein Umfeld, in dem Sie fachlich und persönlich wachsen können. Wir sind ein 30-köpfiges Team an 3 Standorten (Berlin, Hamburg, Gera) und aktuell weiter auf Wachstumskurs. Daher suchen wir um unsere Vision voranzubringen in Gera einen Architekt. Aufgaben Sie verantworten und leiten selbständig anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI und übernehmen einen vielseitigen Aufgabenbereich innerhalb eines Projektteams. Technische Betreuung als Bauherrenvertreter unserer Neubauvorhaben Koordination von Architekten und Fachingeneuerleistungen Überwachung der Qualitäten, Kosten und Termine Direkter Kundenkontakt Ausschreibungsbearbeitung/ Mitwirkung bei der Vergabe Qualifikation Ausbildung/Studium: erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl.-Ing. oder M.A.) Erfahrungen: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1- 7 nach HOAI, in Projektkoordination-und Management wünschenswert Denkweise: analytisch, strukturiert, engagiert, konzeptionell, verantwortungsbewusst & verhandlungsstark Kenntnisse: MS Projekt, AVA: Nevaris, CAD: AllPlan Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil Benefits Urlaub: Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen Weiterentwicklung: wir bei IBF legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung und fördern diese aktiv Umfeld: Sie arbeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld, in dem der Aufbau eines starken Teams und qualitativen Dienstleistung im Fokus steht Flexibilität : Wir bieten fexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit und mobile IT und TK-Ausstattung Vergütung: Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mit nennenswerten Gehaltssprüngen. Projekte: überwiegend Großprojekte von Logistikzentren, Geschosswohnungsbau, Bürogebäuden und Hotelanlagen Studien zeigen, dass sich Männer auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen. Viele andere bewerben sich dagegen oft nur, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also vielleicht das Zeug dazu haben, aber nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllen, bewerben Sie sich auf jeden Fall. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob es passt. ... und fügen Sie bitte in das Feld "Was möchten Sie uns noch mitteilen" mindestens 1x "Großprojekte rocken" ein. Es zeigt, dass Sie die Stellenanzeige komplett gelesen haben und dient als erster Filter. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.