Area Field Sales Manager (F/M)

Job description

Opis firmy Kim jesteśmy? Jesteśmy JDE Peet’s. Tworzymy kawę do każdej filiżanki i budujemy marki, które trafiają do każdego serca. JDE Peet’s jest wiodącą na świecie firmą zajmującą się wyłącznie kawą, serwującą około 4 400 filiżanek kawy na sekundę w ponad 100 krajach. Kierując się strategią „Reignite the Amazing”, koncentrujemy się na wzroście napędzanym markami w oparciu o trzy kluczowe filary: Peet’s, L’OR i Jacobs, a także kolekcję 9 lokalnych ikon, takich jak Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele i Marcilla. W 2024 roku JDE Peet’s osiągnęła łączną sprzedaż na poziomie 8,8 miliarda euro i zatrudniała na całym świecie ponad 21 000 pracowników. Jak pracuje się w JDE Peet’s? Wierzymy, że niezwykłe rzeczy dzieją się przy filiżance kawy. Razem tworzymy takie momenty każdego dnia, zamieniając pomysły w realny wpływ, a możliwości w rzeczywistość. W JDE Peet’s działamy jako jeden zespół, kierując się naszymi wartościami: „Dare to Amaze” (Odważ się zachwycać), „Own It” (Bierz odpowiedzialność), „Make It Simple” (Upraszczaj) oraz „Win Together” (Wygrywajmy razem). Tutaj znajdziesz przestrzeń do innowacji, odwagę do podejmowania śmiałych kroków i wsparcie w rozwijaniu swojej kariery w globalnym środowisku. Dołącz do naszego zespołu i odkryj, czym może być Twoja własna filiżanka niezwykłości! Znajdź więcej na: Country Selector | JDE Peet's Opis oferty pracy zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych - w tym: rekrutacja, szkolenie, motywowanie, rozdzielanie i rozliczanie zadań, bieżąca organizacja pracy zespołu diagnoza potrzeb szkoleniowych zespołu na podstawie obserwacji pracy w terenie, wyników sprzedaży oraz analiz kompetencyjnych planowanie i realizacja cyklu szkoleniowego w celu podnoszenia umiejętności Zespołu, odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe: analiza i realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, planowanie i monitorowanie ich realizacji zapewnienie przewagi konkurencyjnej JDE poprzez odpowiednią dostępność oraz widoczność produktów firmy na podległym terenie efektywna współpraca z innymi działami firmy zapewnienie prawidłowego raportowania aktywności oraz zgodności dokumentacji ze standardami firmy zarządzanie powierzonymi zasobami (budżet, narzędzia pracy) kontakty z kluczowymi klientami i wsparcie działań sprzedażowych Przedstawicieli Handlowych w terenie Kwalifikacje Praca w JDE Peet’s to działanie z zaangażowaniem, dające Ci możliwość pozostawienia własnego śladu, jednocześnie współpracując jako jeden zespół. Jesteśmy dynamiczną firmą z misją, skoncentrowaną na tym, co najważniejsze. Nasze środowisko wymaga energii, zwinności i odważnego myślenia. Jeśli jesteś gotowy, by wywierać realny wpływ i rozwijać się w globalnym zespole, JDE Peet’s jest właściwym miejscem dla Ciebie. Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie: doświadczenie w branży FMCG – minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem zdolności przywódcze, charyzma oraz umiejętność inicjowania zmian zaawansowane umiejętności w diagnozowaniu potrzeb szkoleniowych i posiadającej umiejętności praktyczne rozwoju umiejętności w codziennej pracy wiedza na temat specyfiki rynku umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjne umiejętności planowania i analizy doskonała organizacji pracy bardzo dobra znajomość komputera w tym MS Office biegła znajomość języka polskiego znajomość języka angielskiego na poziom komunikatywnym miejsce zamieszkania – Szczecin, Gdańsk, Poznań, Bydgoszcz i okolice Dodatkowe informacje bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, etc. udział szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego) możliwość rozwoju w strukturach globalnych pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży Dodatkowe informacje: Twoje zgłoszenie w JDE Peet's Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. Oświadczenie DE&I: W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą, i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy. Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku. #unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.