Arquitecto/a Empresarial PLM

Job description

¿Qué reto proponemos? ● Capturar y mantener los catálogos y cartografías (Requisitos, Negocio, SI, Datos e Infraestructura) de la Arquitectura. ● Participar en los comités de gobernanza para validar la alineación de las transformaciones o soluciones con la arquitectura objetivo y los estándares. ● Respetar y aplicar los principios y el marco de arquitectura de la empresa (Framework de Arquitectura). ● Proponer escenarios de transformación y de simplificación del SI ● Asesorar y acompañar a los Jefes de Proyecto y a los Arquitectos de Solución/Negocio en fase de estudio, para definir escenarios de transición respetando los Objetivos estratégicos ● Evaluar el impacto de las nuevas soluciones (costes, riesgos, seguridad, plazos) sobre la arquitectura existente. ● Integrar las evoluciones del framework de Arquitectura ● Asegurar una vigilancia sobre las tecnologías emergentes (IA, Cloud, Big Data, Ciberseguridad, etc.), los métodos (Agile, DevOps) y los nuevos usos. ● Identificar y promover soluciones y prácticas innovadoras susceptibles de aportar valor a la empresa. ¿Qué buscamos? ● Experiencia en Arquitectura de Empresa: Dominio de los principales frameworks (ej.: TOGAF, Zachman), lenguajes (Archimate, BPMN, UML) y herramientas de modelado (Enterprise Architect, Aris). ● Comprensión de los retos estratégicos: Capacidad para capturar y analizar las necesidades de transformación. ● Alineación negocio: Fuerte capacidad para comprender los procesos de negocio y las restricciones regulatorias. ● Conocimientos de SI amplios: Buen conocimiento de arquitecturas aplicativas, técnicas y de la gestión de datos (data sourcing). ● Gestión de riesgos y seguridad: Buen conocimiento de los retos de ciberseguridad, de conformidad (RGPD, Export Control, etc.) y de la gestión de riesgos. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!