Asesor PT Pool

Ubicación(es): Ags, Ags. Horario de trabajo y modalidad: Turno Vespertino L-V 2pm-8pm Guardias sábados 8am - 2pm Requisito de educación: Estudiantes - Lic/Ing Un día en la vida de este rol: El asesor telefónico es el encargado de atender los leads interesados en un vehículo Nissan para la asignación de prospectos a la Red de Distribuidores y concretar ventas. Atención del prospecto para realizar perfilamiento. Realizar prospección por medio de cotizaciones, información de precios, especificaciones y promociones de los vehículos Nissan. Asignación de prospectos interesados hacía la Red de Distribuidores Conversión de prospectos en cliente (venta). Gestión y apoyo a campañas o situaciones emergentes dentro de Contact Center. A quién buscamos: Obligatorio: Educación : Estudiante / Carrera trunca Lic/Ing afín Experiencia: Ventas y atención a clientes. Excel básico - intermedio y ortografía en tema de reporteo Manejo de paquetería Office. Alto sentido de responsabilidad y seguimiento Negociación Facilidad de palabra Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Orientado a resultados Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. ESTO ES NISSAN: Aguascalientes Aguascalientes Mexico