Asfalttechnoloog

Ben jij die asfalttechnoloog die verder kijkt dan de norm, kansen ziet in data en kwaliteit altijd vooropzet? Wil jij meewerken aan innovatieve en duurzame asfaltoplossingen die dagelijks door duizenden mensen worden gebruikt? Dan nodigen wij je graag uit om ons team in Eemnes te versterken.

Dit wordt jouw baan 
Als asfalttechnoloog ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze asfaltproducten. Je analyseert onderzoeksresultaten, beoordeelt asfaltmengsels en vertaalt deze naar praktische verbeteringen in productie en uitvoering. Daarbij ben je regelmatig aanwezig op de asfaltcentrale en betrokken bij projecten in de praktijk.

Je werkt nauw samen met het laboratorium, de productie en externe partijen. Je adviseert over mengsels, processen en kwaliteitsvraagstukken en signaleert kansen voor optimalisatie en verduurzaming. Afwijkingen herken je snel en je weet deze onderbouwd te analyseren en op te lossen.

In deze functie krijg je ruimte om zelfstandig te werken, invloed uit te oefenen op technische keuzes en actief bij te dragen aan innovatieve en toekomstbestendige asfaltoplossingen.

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

 

Hier zit je op je plek 
Je komt te werken bij Asfaltproductie De Eem B.V., een moderne asfaltcentrale waar jaarlijks zo’n 275.000 ton asfalt wordt geproduceerd voor de wegenbouw en infrastructuur in Nederland. Samen met een betrokken en praktisch ingesteld team werk je aan hoogwaardige asfaltproducten, waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Wat je hier maakt, ligt letterlijk aan de basis van wegen waar dagelijks duizenden mensen gebruik van maken.

Dit breng je mee 

• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en beschikt over kennis van asfaltwegenbouwtechnologie. 

• Je hebt ervaring als technoloog in de wegenbouw en weet hoe je processen optimaliseert. 

• Je hebt ervaring met contractvormen en kwaliteitscontroleprocessen en weet hoe je deze effectief toepast. 

• Je bent analytisch, gestructureerd en probleemoplossend, met oog voor detail en kwaliteit. 

• Je bent communicatief sterk en in staat om advies te geven op strategisch niveau. 

 

Dit bieden wij jou 

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,37 en €6.256,71 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen? 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. 

 

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. 

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068 

 

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk. 

 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.