Asiakkuuspäällikkö-trainee, OP Uusimaa

Job description

Tule meille kollegaksi Miltä kuulostaisi ura Suomen suurimmassa osuuspankissa? OP Uusimaan trainee-ohjelma tarjoaa korkeakouluopintojensa loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille mahdollisuuden aloittaa uransa vakituisessa asiantuntijatehtävässä. Kahdeksan kuukauden trainee-jakson aikana kehityt kokeneiden ammattilaisten tukemana, kasvatat osaamistasi ja tutustut monipuolisesti finanssialaan. Trainee-jakson päätyttyä jatkat työskentelyä omassa asiantuntijaroolissasi ja rakennat pitkäjänteistä uraasi OP Uusimaassa. Haemme nyt OP Uusimaalle asiakkuuspäällikkö-traineeta vakituiseen työsuhteeseen Yritys- ja yhteisöpankkiin Alueelliset yritysasiakkuudet -tiimiin – tutustu tehtävään ja hae mukaan 27.9.2026 mennessä! Millainen on tuleva tehtävänkuvasi? Asiakkuuspäällikkö-traineena vastaat yritysasiakkaiden hankinnasta, asiakassuhteiden kehittämisestä ja pankin palveluiden myynnistä mikroyritysasiakassegmentissä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaiden parissa, tunnistat heidän tarpeitaan ja rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita yhteistyössä pankin eri asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässäsi kartoitat asiakkaiden liiketoimintaa, tarjoat heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja sekä osallistut myynti- ja asiakkuussuunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen. Lisäksi huolehdit erinomaisesta asiakaskokemuksesta, kehität omaa asiakaskantaasi tavoitteellisesti ja toimit aktiivisessa yhteistyössä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työskentelyalueenasi on eteläinen ja läntinen Uusimaa, ja pääasiallinen toimipisteesi sijaitsee Helsingissä Senaatintorilla ja/tai Espoon Tapiolassa. Tiiminä työskentelemme suunnitelmallisesti lähi- ja etätyötä yhdistäen, ja tehtävässä onnistuminen edellyttää valmiutta asiakastyön mukaiseen liikkumiseen. Etsimämme asiakkuuspäällikkö-traineen tunnusmerkit Olet korkeakouluopiskelija opintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut esimerkiksi kaupallisen alan tutkinnosta. Olet kiinnostunut yritysasiakkaiden liiketoiminnasta, myynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä sekä motivoidut tavoitteellisesta työskentelystä asiakkaiden parissa. Työskentelyotteeltasi olet oma-aloitteinen, aktiivinen ja ratkaisukeskeinen, ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita. Hahmotat asiakkaan tarpeita kokonaisvaltaisesti ja innostut uusien mahdollisuuksien tunnistamisesta. Arvostamme kiinnostusta pankki- ja finanssialaa kohtaan sekä ymmärrystä yritysasiakkaiden toimintaympäristöstä. Tehtävässä menestymistä tukevat kaupallinen ajattelutapa, oppimishalu ja halu tuottaa asiakkaille lisäarvoa. Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ruotsin kielen taito luetaan eduksi. Aiempi työkokemus finanssialalta koetaan hyödyksi, mutta tärkeintä on motivaatio oppia ja kehittyä osana asiantuntevaa tiimiä. Muutama sana meistä… OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. … ja syistä miksi hakea mukaan OP Uusimaan trainee-ohjelmaan OP Uusimaan trainee-ohjelma tarjoaa sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden sekä suunnitelmallisen polun kohti finanssialan asiantuntijuutta: Vakituinen työsuhde 11.1.2027 alkaen Vastuulliset ja merkitykselliset asiantuntijatehtävät, joihin saat kattavan perehdytyksen 3200 euron kuukausipalkka trainee-jakson ajan. Jakson jälkeen palkkasi määräytyy tehtävän vaativuuden sekä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella OP Uusimaan johtoryhmästä nimetty kummi trainee-jakson ajaksi sekä kokenut henkilökohtainen mentori trainee-jakson jälkeiselle ajalle Traineille suunniteltu yhteinen valmennuskokonaisuus, jonka avulla rakennat vahvan ymmärryksen OP Uusimaan liiketoiminnasta, finanssialasta ja tulevaisuuden asiantuntijatyöstä Laajat verkostoitumismahdollisuudet muiden trainee-ohjelmaan valittujen sekä OP Uusimaan asiantuntijoiden ja johtajien kanssa Mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteistä ja monipuolista uraa Suomen suurimmassa osuuspankissa Hyvästä työstä sinua palkitsee mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme . Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Lisätietoa OP Uusimaasta työnantajana, trainee-ohjelmasta sekä aikaisemmista trainee-kokemuksista löydät urasivuiltamme . Näin hakuprosessimme etenee Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 27.9.2026 mennessä lähettämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta. Käymme hakemukset läpi ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin jatkosta viimeistään 9.10.2026. Jatkoon valituille lähetämme kutsun videohaastatteluun, ja muille hakijoille ilmoitamme päätöksestä sähköpostitse. Olemme yhteydessä videohaastattelussa olleisiin hakijoihin jatkotoimenpiteistä 23.10.2026 mennessä. Jatkoon valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme finalistiehdokkaat 13.11.2026 mennessä ja teetämme haastatteluista jatkoon valittaville hakijoille henkilöarvioinnit 27.11.2026 mennessä. Ilmoitamme lopulliset valintapäätökset finalistiehdokkaille 4.12.2026 mennessä. Jotta voimme tarjota mahdollisimman sujuvan ja laadukkaan työntekijäkokemuksen heti alusta alkaen, valittujen henkilöiden työsuhteet alkavat 11.1.2027 suunnitelmallisella perehdytysjaksolla. Lisätiedot ja hakuohjeet Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 27.9.2026. Jos haluat kuulla tehtävästä lisää ennen hakemista, pankinjohtaja Otto-Pekka Jurvainen kertoo siitä mielellään tarkemmin. Tavoitat O-P:n (puh. 040 701 3164) torstaina 10.9. klo 15-16 ja keskiviikkona 16.9. klo 12-13. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset: Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola - meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #opuusimaa