Asistente contable
eyhrisprd1
Lima, PE, 15073
Posted Sep 11, 2026
- Other
- Global Compl & Reporting (GCR)
Job description
Tax - Asistente contable (Equipo Outsourcing 360) Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! Requisitos: Recién egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Contabilidad. Experiencia previa en al menos una de las siguientes funciones: contabilidad financiera, tributación, elaboración de reportes de gestión, atención de fiscalizaciones SUNAT o documentación de procesos contables y financieros. Conocimientos en SAP, Excel avanzado y herramientas de análisis y gestión (Power BI, Bizagi o MS Project). Excel a nivel intermedio. Deseable: Haber llevado cursos de actualización en Finanzas, Normas Contables (NIIF) y normativa tributaria. Responsabilidades: Registro de operaciones. Análisis de cuentas contables y reportes financieros de gestión. Realizar la evaluación financiera de los nuevos proyectos. Crear, actualizar y mantener procedimientos, manuales, instructivos de trabajo y repositorios digitales centralizados, asegurando su disponibilidad y utilidad para todos los equipos para estandarizar procesos y documentación. Identificar y difundir las mejores prácticas en procesos operativos mediante documentos de referencia, capacitaciones regulares y presentaciones de alto impacto. Elaborar flujogramas y narrativa de las políticas y procedimientos indicados por el cliente. Competencias: Adaptabilidad al cambio. Relaciones interpersonales a todo nivel. Comunicación eficaz. Proactividad y dinamismo Sentido de urgencia.