Assistant Store Manager Vliegende Ploeg - Regio Koersel

Job description

Samenvatting “Mensen helpen: je moet dat echt graag doen.” Een typische werkdag? Dat bestaat niet als assistant store manager van de Vliegende Ploeg! Je springt bij in de winkels waar dat nodig is. Door jouw extra paar handen krijgen onze collega’s de hulp die ze nodig hebben en onze klanten de topservice die ze gewoon zijn. Je doet elke dag iets anders. Elke dag een andere winkel, nieuwe collega’s, nieuwe taken,… In iedere winkel voel je de dankbaarheid van jouw collega’s. Dat kan tellen. Wat ga je doen? Collega’s ondersteunen binnen een straal van 50 km van jouw woonplaats. Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. Je runt een winkel alsof het jouw eigen zaak is! Geen enkele dag is hetzelfde: de dagelijkse planning, rekken vullen, het team motiveren, bestellingen plaatsen, … Zonder jou wordt winkelen voor onze klanten een chaos! Wie ben jij? Elke dag een andere werkplek binnen jouw regio? Voor jou geen enkel probleem! Je voelt je snel ergens op jouw gemak als teamspeler. Als lid van de Vliegende Ploeg leg je wat kilometers af. Maar die tijd in de auto, die is écht van jou en daar hou je van. Je bent energiek en jouw enthousiasme straal je uit naar jouw collega’s en onze klanten. Je beschikt over jouw eigen vervoer. Werken op zaterdag? Geen probleem! In ruil geniet je van een vrije weekdag. Wat krijg jij van ons? Een arbeidsovereenkomst van 36u per week. We leiden je op zodat je snel jouw taken met zelfvertrouwen kan uitvoeren. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris met vliegend veel voordelen zoals een flexibiliteitspremie, kilometervergoeding, onkostenvergoeding voor je gsm en maaltijdcheques. Een warm en gezellig team van collega’s in iedere winkel waar je komt! Respect. Want bij Lidl snappen ze dat ze niets zouden zijn zonder ons, de winkelmedewerkers. De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.