Assistente Comercial Hunter I Mercado Futuro (BM&F) at xpinc | AI Job Board

Job description

Sobre nós 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Soms a Mesa Trader da XP, com foco em BM&F, mini índice, mini dólar, futuros e soluções de proteção/especulação para clientes ativos. Nosso dia a dia é intenso, orientado a resultado e muito conectado com o mercado ao vivo. Buscamos um(a) SDR comunicativo(a), intenso(a) e com perfil hunter para atuar na prospecção e qualificação de clientes com foco em BM&F. A pessoa será responsável por abordar leads, entender perfil e objetivos de investimento/operação, qualificar oportunidades e conectar com as melhores soluções da XP, sempre respeitando o apetite de risco do cliente e a cultura da companhia.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Comunicação clara, objetiva e energia alta em contato com o cliente (comunicativo).
Perfil hunter: conforto com prospecção ativa, metas agressivas e rotina de alto volume de contatos.
Curiosidade genuína por mercado financeiro e vontade de aprender sobre BM&F.
Organização e disciplina para seguir processos, registrar tudo no CRM e respeitar cadências.
Alinhamento com a cultura XP (meritocracia, dono do negócio, alta performance e ética).
Disponibilidade para atuar 100% presencial em Granja Julieta

Diferenciais:

Certificação CPRO-R ou PQO.
Ter operado mini índice, mini dólar ou outros contratos BM&F (mesmo que como PF) e saber traduzir essa experiência em benefício para o cliente.
Participação em cursos/certificações de mercado financeiro além das obrigatórias.
Histórico de alta performance em metas comerciais ou de geração de oportunidades.

🎯 Desafios e Impacto

Prospecção ativa (telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais permitidos) de clientes com potencial para operar BM&F.
Qualificação de leads com foco em entendimento de perfil, objetivos e experiência prévia em derivativos.
Conduzir conversas consultivas, simples e diretas, traduzindo conceitos de BM&F de forma acessível.
Alimentar e organizar o CRM, garantindo qualidade de dados, histórico e follow-up estruturado.
Participar de dinâmicas de role play e treinamentos técnicos para melhoria contínua de pitch, objeções e abordagem.
Atuar em forte parceria com o time comercial / mesa / especialistas para garantir conversão de oportunidades em negócios.
Seguir rigorosamente as diretrizes de conduta, riscos e compliance da XP, sem promessas de retorno ou incentivo a comportamento de risco inadequado.

*Obs.: a contratação é CLT e 100% presencial.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Dinâmica em Grupo: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.