Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo

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Assistente de Diversidade (Dados e Indicadores) - São Paulo Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: A posição de Assistente de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) integra a área de Talent Team (CBS), com atuação em Sustainability (Risk), apoiando iniciativas voltadas à promoção de um ambiente diverso, seguro e acolhedor. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver suas habilidades analíticas e administrativas em um contexto estratégico, com impacto direto em ações de DEI, gestão de dados e apoio aos grupos de afinidade. Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Consolidar, organizar e garantir a qualidade de dados e indicadores da área de DEI; • Apoiar na construção de relatórios, análises e dashboards (Power BI); • Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para ganho de eficiência e automação de processos; • Atuar no relacionamento com os grupos de afinidade (Mulheres, Pessoas pretas e pardas, Pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+); • Apoiar a organização, execução e acompanhamento das agendas e iniciativas dos grupos; • Ser ponto de apoio para comunicação, alinhamento e engajamento das ações de DEI; • Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e processos administrativos da área; • Controlar pagamentos, requisições e documentação, garantindo compliance e organização; • Apoiar na organização de eventos e iniciativas institucionais. Requisitos e habilidades que buscamos: • Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento; • Experiência prévia em rotinas administrativas (contratos, pagamentos, fornecedores ou controle de dados); • Experiência com gestão de indicadores, relatórios ou consolidação de informações; • Conhecimento em Excel (mínimo intermediário – tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases); • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; • Familiaridade com uso de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho (automação, análise ou produtividade); • Interesse em atuar com temáticas de diversidade e com diferentes grupos de afinidade; • Inglês básico ou interesse em desenvolvimento no idioma. Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios . O que oferecemos: Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras