Associate Consultant til Salgsorganisationen (barselsvikariat)

Job description

Introduktion Har du et udpræget servicegen, gode kommunikationsevner og sans for struktur og retningslinjer? Vil du være med til at sikre enkle, effektive arbejdsgange og gøre hverdagen lettere for vores kolleger i butikkerne? Så er du måske vores nye Associate Consultant! Hos Lidl tror vi på, at stærke relationer, tæt samarbejde og klare processer skaber fundamentet for vores succes. Som Associate Consultant i Salgsorganisationen får du en alsidig blækspruttefunktion, hvor du kombinerer koordinering, kvalitetssikring og fødevaresikkerhed med et tæt og tværgående samarbejde med kolleger i butikkerne, regionerne og på hovedkontoret. Mød dit #teamlidl Salgsorganisationen fungerer som det vigtige bindeled mellem vores butikker og hovedkontoret. Vores overordnede mål er at støtte butikskollegerne ved at udvikle og implementere koncepter, der standardiserer og forenkler deres arbejdsrutiner. Vi sætter en ære i at forstå den praktiske butiksdrift – derfor starter du med en grundig indarbejdning i en eller to af vores butikker. I afdelingen møder du et uformelt arbejdsmiljø præget af høj faglig sparring, motiverede kolleger og masser af humor. Du vil desuden få en målrettet oplæring og en fast mentorordning, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes. Om jobbet I rollen som Associate Consultant bliver din fornemste opgave at understøtte et klart kommunikationsflow og følge op på centrale driftsprocesser. Dine opgaver omfatter blandt andet: Madspild og friskhed: Du er med til at sætte retningen for vores madspildskoncept og arbejder med at optimere friskheden i butikkerne. CSR og strategiske mål: Du driver og understøtter vore CSR-initiativer med direkte udgangspunkt i butiksprocesserne, så vi når vores strategiske mål. Kvalitetssikring og egenkontrol: Du plejer og vedligeholder vores interne retningslinjer samt sikrer, at vores egenkontrolprogram altid er opdateret og fødevaresikkerheden opfylder gældende lovkrav. Procesoptimering: Du analyserer eksisterende arbejdsgange og identificerer muligheder for løbende forbedringer. Koordinering og ad hoc: Du varetager alsidige opgaver såsom koordinering af interne møder og konferencer samt andre opgaver, der understøtter afdelingens drift. Om dig Vi søger en engageret teamplayer, der kan trives i et felt mellem struktur, kommunikation og stærke relationer: Servicegen og relationsbygger: Du kommunikerer imødekommende og skaber gode relationer på tværs af organisationen. Struktureret og detaljeorienteret: Du bevarer overblikket, har blik for detaljerne og følger op på opgaver og processer. Procesforståelse: Du har interesse for processer og forståelse for, hvorfor overholdelse af retningslinjer er afgørende i praksis. Uddannelse og erfaring: Du har en relevant uddannelse, gerne suppleret med erfaring fra detailbranchen (nyuddannede er også meget velkomne til at søge). Ansvarsfuld og selvkørende: Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og bidrager positivt til holdånden. Sprogfærdigheder: Du har et godt sprogligt niveau på engelsk – kendskab til tysk er en fordel. Vi tilbyder En spændende, udfordrende og varierende hverdag Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer Mulighed for sundhedspakke Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm. Hovedkontor i hjertet af Aarhus Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus. Her får du som medarbejder adgang til: Gratis fitnesscenter In-house massageordning Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer. Da vi løbende gennemgår de indkomne ansøgninger, forbeholder vi os retten til at tage stillingsopslaget ned, så snart vi har fundet den rette kandidat. I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale. Tiltrædelse er d. 1. december. Har du spørgsmål? Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Anne Kathrine, på +45 60 34 02 99 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til . Vi ser frem til at modtage dit CV!