ATR - Aeronautical Systems Safety Engineer Referent

Job Description: About us ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way. If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR! Our leadership profile: People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! We are looking for a Safety Specialist to come onboard in our Engineering Directorate in Pierre Escané ’s team : a team of 10 collaborators (4 collaborators in Safety scope)! Career Path: Job: Referent Your Mission Inside the Engineering department (E) and in particular in the Systems General Studies service (EYG) your mission will be to participate to the systems’ safety analyses on all the aircraft systems following the guidelines provided by ARP 4754(A) and ARP 4761. ACTIVITIES You will participate to the following activities in collaboration with systems’ designers: Writing and updating of safety analyses, Determining the safety requirements to be provided to equipment/system suppliers Discussions with certification authorities Attending projects review meetings after reviewing/approving projects’ deliverables Update existing Safety Documents You will provide support to the airworthiness service in the definition of in-service events severity in line with systems’ designers. You will also provide support to the scheduled maintenance service, namely in the justifications for the Time Limits document. About you The candidate shall have the following skills: Experience in certification Good knowledge of Certification Specifications JAR/FAR/CS 25, CS E and CS P and of the development standards (DO, ARP, …) In-depth knowledge of: CS/AMC 25.1309, ARP 4754(A) and ARP 4761 Systems safety analyses (FHA, PSSA, SSA) Fault trees/dependence diagrams modeling Common Cause Analyses (ZSA, PRAs, CMA) FMEA/FMES Equipment reliability issues and associated computations Aircraft systems architecture and in particular critical ones, installation and segregation/separation rules and system development process Knowledge of at least one fault tree/dependence diagram software tool. SARAA software tool knowledge will be appreciated. OTHER SKILLS: Good interpersonal skills Ability to communicate with various parties (External: authorities, partners, suppliers ... - Internal: designers, airworthiness monitoring, production, quality, purchasing ...) and in a multicultural environment. Autonomy and taking initiative Fluent in English and French (Italian is a plus) … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! Our Recruitment Process Pierre will contact you Innovative and digital assessment To get to know you better: interview with Pierre then with Mehdi our Hr Recruiter What we offer Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…) Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…) Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…) Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project Wide choice of development programs for soft and hard skills CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …) Diversity and inclusion : Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ! ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. A propos d'ATR ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR ! Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! Nous recherchons un Ingénieur/Specialiste Safety pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Pierre Escané : une équipe de 10 collaborateurs (dont 4 en Safety) ! Career Path: Métier : référent Votre mission Au sein de l’Ingénierie (E) d’ATR et plus précisément du service Systems General Studies(EYG), le(la) titulaire participe à la mission d’élaboration d’analyses de sécurité sur tous les systèmes avion en accord avec les standards ARP 4754 (A) et ARP 4761. ACTIVITES Le titulaire participe aux activités suivantes en collaboration avec les équipes métier : La rédaction ou la mise à jour des analyses de sécurité, La détermination des exigences de sécurité pour les fournisseurs (équipementiers/systémiers) Les discussions avec les autorités de certification/validation Revues de développement des projets après avoir revu et approuvé les livrables Mise à jour des documents Safety existants Il (Elle) fournira un support au service de navigabilité dans la définition de la criticité des évènements en service avec le support des métiers. Il (Elle) fournira un support au service de maintenance notamment dans les justifications des Time Limits. A propos de vous Ingénieur(e) généraliste, le(la) titulaire démontre une expérience significative en systèmes aéronautiques ainsi que dans les analyses de sécurité de ces systèmes. Le(la) titulaire démontre les compétences suivantes : Expérience en certification Très bonnes connaissances de la règlementation JAR/FAR/CS 25 associée aux standards de développement (DO, ARP, …) Maîtrise de la CS/AMC 25.1309 et des ARP 4754 (A) et ARP 4761 Bonnes connaissances : Des analyses de sécurité système (FHA, PSSA, SSA) De la modélisation avec des arbres de panne ou diagrammes de dépendance Des analyses de cause communes (ZSA, PRAs, CMA) Des FMEA/FMES Des problématiques de fiabilité des équipements et de calcul associé Des systèmes avion et en particulier des systèmes dits critiques, des règles d’installation et de ségrégation/séparation et des processus de développement système Connaissances d'au moins un logiciel d'analyse d'arbres de pannes ou de diagrammes de dépendance, maîtrise des outils de bureautique. Une connaissance du logiciel SARAA serait un plus. AUTRES COMPETENCES Bonnes capacités relationnelles. Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (Externe : autorités, partenaires, fournisseurs… - Interne : concepteurs, suivi de navigabilité, production, qualité, achats…) et dans un environnement multiculturel. Autonomie et prise d’initiative Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus) ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients ! Notre processus de recrutement Vous serez contacté(e) par Pierre ESCANE . Évaluation innovante et numérique Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pierre et ensuite avec Mehdi RH Recruiter Ce que nous vous offrons Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...) Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...) Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...) Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...) Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ! ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.