Ausbildung Konstruktionsmechaniker

Job description

Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe. Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer. Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Konstruktionsmechaniker TÄTIGKEITEN: Fertigung von Metallkonstruktionen für die Papier- und Pappindustrie Ablängen von Stahlträgern und millimetergenaues Zuschneiden von Profilen und Blechen mit Brennschneidern, Lasern oder Maschinen Biegen oder Runden von Blechen, Anbringen von Bohrungen, Zusammenfügen und Ausrichten der Bauteile Verbinden der Bauteile durch Verschweißungen, Verschraubungen oder Nieten Wartung und Instandsetzung von Metallbaukonstruktionen sowie Werkzeugen und Produktionsmaschinen EINSATZBEREICHE WÄHREND DER AUSBILDUNG: Während der Ausbildung werden die Metallgrundkurse Handarbeit, Schweißen, Kanten und Runden im Ausbildungszentrum durchlaufen und man lernt verschiedene Abteilungen in der Fertigung kennen VORAUSSETZUNGEN: Qualifizierter Mittelschul- und höherer Schulabschluss Interesse an Technik und handwerklichem Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN: Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss (z. B. Busticket) Zuschuss Fitnessstudio Zuzahlungen (z. B. Arbeitsplatzbrille) Mitarbeitervergünstigungen bei lokalen Händlern Firmeneigene Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten Wieso du ANDRITZ Fiedler GmbH als deinen Ausbildungsplatz wählen solltest - YouTube Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.