Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2026

Job description

Wir suchen Dich: Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken? Super, dann haben wir ein Match! Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) Wofür steht Remmert: Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Aufgaben Ausbildungsjahr Start 2026 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns: 1. Ausbildungsjahr Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion Grundlagen der Metallverarbeitung Regeln des technischen Zeichnens 2. Ausbildungsjahr Erstellung von technischen Dokumentationen Fertigungsgerechtes konstruieren Berechnungen und Festigkeitsnachweise 3. und 4. Ausbildungsjahr Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung Konstruktion und Anpassung von Baugruppen Produktentstehungsprozesses Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Optional: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten Benefits Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m. Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen) Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad) Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Linda Ellerbrock 05732 - 896-408 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich) Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.