Automatic Train Control Designer (H/F)

Job description

Req ID: 524797 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Automatic Train Control Designer (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception de systèmes automatisés dans un domaine de pointe. Nous ferons appel à vous pour : Définir et documenter les spécifications du système ATC (architecture, fonctions, interfaces) pour les composants embarqués et au sol. Concevoir des fonctions spécifiques au projet et les valider lors des revues techniques. Configurer et développer des logiciels en utilisant les outils internes d'Alstom. Déboguer et tester sur des bancs d'essai virtuels ou physiques. Assister les équipes de validation et les équipes terrain pour résoudre les problèmes et apporter des corrections. Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils du département ATC. Suivre et rendre compte de l'avancement des projets auprès des responsables de projets et de ligne. Collaborer avec des équipes multiculturelles dans un environnement stimulant. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme d’ingénieur ou équivalent (systèmes embarqués, signalisation ferroviaire, électronique, automatisation, etc.). 1 à 3 ans d'expérience dans les systèmes embarqués, l'électronique ou l'automatisation. Bonne compréhension des pratiques d'ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences, gestion de la configuration et des changements). Compréhension des systèmes critiques pour la sécurité. Expérience avec des méthodologies de développement logiciel telles qu’Agile et CI/CD. Maîtrise d’outils tels que DOORS (gestion des exigences), GIT (versioning), ClearQuest, EWM (gestion des changements), ou équivalents. Esprit analytique, rigoureux et orienté résultats. Excellentes compétences en communication et en collaboration, à l’aise dans des environnements multiculturels. Maîtrise du français et de l’anglais. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts passionnés par l'innovation et la durabilité. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants qui redéfinissent la mobilité urbaine. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique. Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.