Auxliar de lavandería CON DISCAPACIDAD- (Con discapacidad mínima 33% o incapacidad permanente total compatible). ).

Job description

En LIMPINK contamos con una amplia experiencia realizando servicios de lavandería a hoteles, restaurantes y salones de celebraciones. Todos estos años nos han dirigido a especializarnos y convertirnos en referencia ya que nuestro propósito fue, es y seguirá siendo la alta calidad de nuestro producto y la plena satisfacción de nuestros clientes mediante la aportación de una amplia gama de soluciones destinada a cubrir todas sus necesidades. La razón que nos impulsa a seguir evolucionando día a día es tener la certeza de que siempre se puede mejorar. Tareas Auxiliares de Lavandería - Oportunidad Exclusiva para Personas con Discapacidad o Incapacidad Permanente Total. Se buscan profesionales responsables para desempeñar las siguientes funciones: Clasificación y lavado de ropa. Manejo de secadoras y equipos de secado y planchado. Preparación y organización de pedidos. El puesto ofrece turnos rotativos de mañana y tarde, con un contrato a tiempo completo. Disfrute de 25 días laborales de vacaciones al año. Se valorará especialmente la destreza manual, puntualidad y responsabilidad. Ofrecemos seguro médico de empresa tras la conversión a contrato indefinido. Requisitos No necesaria experiencia previa. Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo, siguiendo procedimientos establecidos. Habilidad para manejar equipos y productos de lavandería de manera segura y responsable. Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, asegurando que los estándares se cumplan en todo momento. Certificación de discapacidad mínima del 33% o incapacidad permanente total compatible. Imprescindible. Beneficios Posición laboral con estabilidad garantizada. Disfrute de 25 días laborales de descanso anual. Acceso a seguro de salud privado corporativo tras la conversión del contrato a indefinido. Agradecemos el envío de su currículum vítae para considerar su candidatura en nuestro proceso de selección. Le recordamos que la condición de tener una discapacidad reconocida de al menos el 33% o una incapacidad permanente total es un requisito indispensable. Agradecemos su interés en formar parte de nuestro equipo. Saludos cordiales.