Avoin hakemus, henkilöstöhallinnon tehtävät

Kasvamme henkilöstöhallinnon palveluidemme osalta tasaisesti ja etsimme vahvistuksia erilaisiin asiakastoimeksiantoihin. Joskus asiakkaiden tarpeet ovat hyvinkin pikaisia ja kasvatamme tekijäverkostoamme aktiivisesti tällaisia tilanteita silmällä pitäen. Tällä hetkellä asiakkuuksia löytyy Keski-Suomesta, mutta tulevaisuudessa mahdollisesti myös muualta Suomesta. Tyypillinen toimeksianto on generalistin rooli; operatiivisempi asiantuntijan tehtävä tai strategisiakin vastuita sisältävä päällikkörooli. Roolien tarkemmat sisällöt vaihtelevat asiakkaiden tarpeiden mukaan. Tehtäviin voi sisältyä asiakkuudesta riippuen myös yleisiä hallinnollisia tehtäviä varsinaisten HR-vastuiden lisäksi. Henkilöstöhallinnon tehtävissä edellytetään tyypillisesti kokonaan tai vähintäänkin osittaista läsnäoloa asiakasyrityksessä. Tässä voit jättää avoimen hakemuksen ja kertoa itsestäsi lisää. Käymme tarkemmin läpi avoimen hakemuksen jättäneitä kandidaatteja, kun uuden työntekijän palkkaaminen on lähitulevaisuudessa ajankohtaista. Haluamme tehdä mahdolliseksi jättää avoin hakemus hyvin helposti ja voitkin jättää hakemuksen esimerkiksi liittämällä CV:si perustietojesi oheen. Helpotat kuitenkin työtämme ja parannat mahdollisuuksiasi tulla löydetyksi sopivaan tehtävään, jos vastailet myös kysymyksiin 😊 Voit aina myös kysyä lisää mahdollisesti avautuvista tehtävistä ja meistä henkilöstöjohtajaltamme Taira Matilaiselta: 050 590 7808 tai .