Avoin hakemus: Legal Talent Consultant

Paragraaffi on juridiikan alan työelämätalo, jossa yhdistyvät kokemus ja rohkeus. Yli 40 vuoden ajan olemme auttaneet satoja organisaatioita löytämään juuri oikeat juristit. Meillä on maan laajin osaajaverkosto, ja ymmärrämme juridiikan alan erityispiirteet syvällisesti. Tarjoamme monipuolisia rekrytointipalveluja eri toimialoille niin juristi-, ESG- kuin johtotehtäviin. Tavoitteenamme on yhdistää alan työnantajat ja asiantuntijat, luoda merkityksellisiä työuria ja moderneja tiimejä sekä edistää monipuolista juristiammattikunnan kehitystä. Suorahakujen ja muiden rekrytointipalvelujen, kuten henkilöarviointien lisäksi tarjoamme ja tuotamme työnantajamielikuvapalveluita. Luomme monipuolista sisältöä kanaviimme eri alustoille, jotta voimme lisätä tietoisuutta muuttavasta juridiikan työelämästä ajantasaisesti. Historiamme on pitkä ja jatkamme aktiivisesti työelämän kehittämistä vuosittaisten työelämätutkimuksiemme pohjalta. Uskomme, että oikeat ihmiset oikeissa paikoissa ovat avain yritysten menestykseen. Tutustu meihin osoitteessa . Etsimme Legal Talent Consultantia hoitamaan juristien suorahakuja. Sinulla on myös mahdollisuus päästä vastaamaan myynnin / markkinoinnin / liiketoiminnan kehittämisestä. Miltä työarki meillä näyttää? Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän konsultoida asiakkaidemme rekrytointitarpeita ja toimia erilaisissa palvelutoimeksiannoissa. Saat vastuullesi laajan asiakasportfolion, joka kattaa satoja organisaatioita eri toimialoilta. Pääset syventämään olemassa olevia asiakassuhteita ja luomaan uusia. Tavoitteenasi on laajentaa asiakaskuntaasi, ja saat tähän tukea sekä muilta konsulteilta että uusasiakashankinnan tiimiltä. Päivittäinen työsi koostuu aktiivisesta myynnistä, asiakkuuden johtamisesta ja pääasiassa juridisen alan osaajien suorahakutoimeksiantojen toteuttamisesta yhteistyössä nimetyn tiimin kanssa. Roolisi on tärkeä koko toimeksiannon ajan: tunnistat asiakkaan vetovoimatekijät, toteutat haastatteluita ja tuet asiakasta lopullisessa valinnassa. Lisäksi tuotamme erilaisia sisältöjä digialustoillemme, kuten podcasteja ja webinaareja, joihin sinulla on mahdollisuus osallistua. Asiakastapaamiset ja suorahakujen toteuttaminen ovat kuitenkin pääasiallinen vastuualueesi. Kehittymis- ja vaikutusmahdollisuudet Sinulla on myös mahdollisuus päästä vastaamaan konsultin työn ohella myynnin, markkinoinnin tai laajemmin liiketoiminnan kehittämisestä sekä olla osana johtoryhmätyöskentelyä. Pääset vaikuttamaan, rakentamaan uutta ja ennen kaikkea kehittämään nykyistä toimintaamme entistä paremmaksi! Millaisia odotuksia meillä on sinua kohtaan? Odotamme, että sinulla on tehtävän hoitamisen kannalta soveltuva koulutustausta Tehtävä edellyttää aiempaa työkokemusta (n. 2–5 vuotta) palvelumyynnin, rekrytointien ja/tai suorahakujen parista Olet tehnyt aiemmin asiakashankintaa ja hoitanut itsenäisesti asiakkuuksia Tarvitset erinomaisia vuorovaikutustaitoja päivittäisiin ihmisten kohtaamistilanteisiin Sinulla tulee olla aito kiinnostus juridiikan alaa kohtaan Päivittäiset työtehtävät edellyttävät sinulta saumatonta tekstin tuottamista ja erinomaista puhekielen osaamista niin suomeksi kuin englannin kielellä Viihdyt meillä, mikäli sinulla on tavoitelähtöinen asenne, otat tehtävistä vahvaa omistajuutta ja sinulla on kyky johtaa itseäsi ja projekteja Työ on ajoittain nopeatahtista, joten toivomme, että olet innokkaasti toimeen tarttuva Teemme työtä ajoittain hyvin itsenäisesti ja etäyhteyksin: meille on tärkeää, että viihdyt muun tiimin ohella hybridimallilla työskentelevässä tiimissä Mitä tarjoamme sinulle ? Saat ympärillesi kannustavan ja motivoituneen joukon eri alan asiantuntijoita, joilla on poikkeuksellinen osaaminen ja kiinnostus alan työelämän kehittämistä kohtaan Olemme moderneilla työkaluilla toimiva organisaatio, joka on omaksunut joustavat työskentelytavat – joustotyö ja hybridimalli tukevatkin erinomaisesti työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista Järjestämme säännöllisesti yhteisiä aktiviteetteja ja tarjoamme hyvinvointisi tueksi työsuhde-edut, joita kehitämme muun toimintamme ohella säännönmukaisesti Tehtävän kiinteä palkkaus mukailee Henkilöstöpalvelualan työehtosopimuksen palkkasuosituksia (n. 3000–4000 €/kk). Lisäksi yhtiössämme on käytössä erilaisia palkitsemisen malleja, kuten henkilökohtainen bonusmalli. Lopullinen kokonaiskompensaatio (kiinteä palkkaus + bonus) riippuu aiemmasta kokemuksestasi ja taustastasi. Nykyinen tiimimme Tiimimme koostuu eri alojen ja koulutustaustojen omaavista asiantuntijoista, joten pääset oppimaan ja kehittymään monipuolisten osaajien kanssa. Meitä yhdistää intohimo tulevaisuuden työelämää kohtaan ja aito halu luoda erinomaisia hakija- ja asiakaskokemuksia. Lue meistä ja toiminnastamme lisää: