Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) 20-27 Std./Woche

Job description

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben Backen: du bist für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren zuständig Warenpräsentation: du sorgst für volle und ansprechende Regale in unserem Backshop Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen Dein Profil Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) Quereinsteiger/innen (w/m/d) willkommen Wir bieten lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub) *Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.