Banco de Talentos | Business Intelligence

Job description

**Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ---  ### 🚀 Sobre a Oportunidade Como Analista de Business Intelligence, você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na construção e manutenção de dashboards, relatórios e modelos analíticos, garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos. --- ### 🔍 Pré-requisitos Essenciais: - Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares). - Conhecimento avançado em SQL para manipulação e extração de dados. - Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais. - Experiência com ETL/ELT e integração de dados. - Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse. - Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas. - Perfil analítico e orientado a resultados. - Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos. - Proatividade e autonomia na resolução de problemas. - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. - Organização e atenção a detalhes. - Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinâmicas. ### Diferenciais - Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados. - Vivência no mercado financeiro. --- ### 🎯 Desafios e Impactos - Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais utilizando ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker). - Realizar análise de dados para identificar tendências, padrões e insights que suportem decisões estratégicas. - Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises. - Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções analíticas. - Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência. - Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados. - Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência. - Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário. --- ## ⏳ Etapas do Processo 1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. 2. Testes gerais: Teste de raciocínio lógico e comportamental da Predictive Index. 3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos, será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição. 4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. 5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. 6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. --- **Benefícios:**  Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- *\*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*