Beauty Trainer

Job description

Über uns Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere lieber ignorieren. Mit überraschenden Erfindungen, die Konventionen hinterfragen und einfach besser funktionieren, treiben wir Innovationen voran. Fortschritt ist unser Antrieb, und wir stellen uns täglich der Herausforderung, uns kontinuierlich zu verbessern. Unser Communications Team gestaltet und steuert die Unternehmenskommunikation von Dyson. In enger Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern entwickelt und verbreitet es unsere Geschichten und Botschaften strategisch über Pressearbeit, digitale Medien und interne Kommunikation, um unsere Reputation nachhaltig zu stärken. Unsere starke Markenpräsenz unterstützt das Wachstum unseres Unternehmens, indem sie unsere Technologien sichtbar macht und Dyson als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Die DACH-Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz) ist der wichtigste kommerzielle Markt innerhalb der EMEA-Region. Unsere Marke entwickelt sich hier überdurchschnittlich stark, sowohl im Direktvertrieb als auch über unsere Handelspartner. Dies gilt gleichermaßen für unsere etablierte Home-Kategorie wie für das schnell wachsende Beauty-Geschäft. Aufgaben Trainings & Schulungen Durchführung von Schulungen: Kolleg:innen , Retail-Partner und Kund:innen zu Produktanwendung, Features und Vorteilen schulen. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen & Trainings: Schulungen, Workshops oder Events planen und eigenständig durchführen Fachliche Expertise & Markenbotschaft Expertise : Tiefes technisches und anwendungsbezogenes Wissen zu Beauty- und Styling-Produkten (z.B. Airwrap , Supersonic , Corrale ) besitzen Ausarbeitung diverser Verkaufstechniken und Trainingsunterlagen Unterstützung b ei Marketing-Aktivierungen: Aktive Mitwirkung bei Produkteneinführungen, Promotion-Aktionen , Events & Beauty Messen Unterstütz ung bei Fotoshootings / Content Produktionen: Stylings vor Ort durchführen, Modelle vorbereiten und Produktanwendungen zeigen Kundeninteraktion & Verkaufsförderung Demonstration der Geräte direkt am Kunden : Haarstyling live vorführen, Anwendung Schritt für Schritt erklären Unterstützung bei POS-Trainings in Retail-Umgebungen : Schulung von Verkaufspersonal in Beratungskompetenz und Produktpräsentation Reporting & Weiterentwicklung Dokumentation von Schulungsmaßnahmen und Verkaufszahlen. Feedback: Rückmeldungen vom Markt sammeln und an das Produktteam weitergeben Teamwork & Austausch: Eng mit internen Teams – wie Marketing, Vertrieb und Communications – zusammenarbeiten Anforderungen Führerschein Klasse B Abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk (Pflicht) Nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel ( empfohlen ) Kommunikationsstärke: Klare, sichere Ansprache vor Gruppen und im Einzelgespräch Didaktische Fähigkeiten: Inhalte verständlich und spannend vermitteln Organisationsgeschick: Eigene Termine, Trainingssessions und Materialien gut strukturieren Flexibilität & Reisebereitschaft: Für Trainings bei Retail-Partnern und Events unterwegs sein Begeisterungsfähigkeit: Leidenschaft für Beauty, Technik und Innovation vermitteln Digitale Affinität: Umgang mit Online-Tools für virtuelle Schulungen und Präsentationen M S Office Kundenorientierung: Fokus auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deren Erfolg #LI-AB2 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.