Becario de Recursos Humanos

sgs

Ciudad de México, CDMX, Mexico · Ciudad de México · Mexico

Posted Jul 7, 2026

Internship
On-site
Management, General Administration and Support Functions
Internship

Job description

Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado. Descripción del empleo Misión del puesto Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño, cultura y comunicación interna, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, creación de contenidos, diseño de materiales y soporte en actividades y procesos clave del área de Talento. Responsabilidades Brindar apoyo en la implementación de iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño , incluyendo seguimiento, logística y control de participación. Colaborar en la ejecución de iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador , apoyando campañas, actividades y programas internos. Elaborar contenidos para los diferentes canales de comunicación interna , incluyendo comunicados, notas, mensajes, newsletters y materiales informativos. Diseñar materiales visuales para iniciativas internas, como presentaciones, flyers, banners, piezas digitales, comunicados, contenidos para intranet y materiales corporativos , alineados a lineamientos de marca. Apoyar en la administración y actualización de canales internos de comunicación, incluyendo intranet, publicaciones, contenidos y calendario editorial . Dar soporte en la organización, logística y cobertura de eventos corporativos, actividades culturales e iniciativas de engagement , incluyendo convocatorias, materiales, registros y seguimiento. Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al seguimiento de información y análisis para la toma de decisiones. Responsabilidades complementarias Apoyar en la generación de contenido multimedia, incluyendo fotografía, video y edición básica para campañas y eventos internos . Colaborar en la actualización de procesos, documentación y materiales del área. Dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos internos y requerimientos relacionados con capacitación y auditorías. Colaborar con el área de EHS en iniciativas de capacitación, bienestar y cultura de seguridad. Requisitos Formación académica Estudiante de Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines . Manejo de Microsoft Excel (intermedio) : bases de datos, fórmulas básicas, filtros. Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio. Dominio de inglés a nivel intermedio. Experiencia Deseable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con: Comunicación interna Diseño gráfico Organización de eventos Recursos Humanos o Cultura Organizacional Conocimientos Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint) . Conocimiento en herramientas de diseño: Illustrator Photoshop Canva Premiere Pro (deseable) After Effects (deseable) Deseable conocimiento en: Comunicación interna Cultura organizacional Gestión de redes o plataformas internas Edición básica de fotografía y video Competencias Creatividad e innovación Organización y planificación Comunicación efectiva Proactividad Atención al detalle Trabajo en equipo Información adicional Deseable experiencia académica o prácticas en: Capacitación o desarrollo organizacional Gestión de eventos o actividades escolares Manejo de bases de datos o proyectos académicos Conocimientos básicos en: Procesos de capacitación y desarrollo Gestión del desempeño (deseable) Comunicación interna y cultura organizacional Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS) Trabajo presencial. 5 horas diarias de lunes a viernes