Beginnend Assistent Accountant

Ben jij een Assistent Accountant die aan het begin van zijn/haar carrière staat? En ben je op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor de klant en voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk!

Wat ga je doen?

• Werken bij CROP accountants & adviseurs, een moderne organisatie met ruim 300 professionals verdeeld over Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht.

• Actief binnen diverse mkb-marktsegmenten, waardoor je met veel verschillende soorten klanten werkt.

• Verwerken van administraties voor verschillende klanten.

• Signaleren of boekingen correct zijn gedaan.

• Opstellen van balansspecificaties voor het samenstellen van jaarrekeningen.

• Voorbereiden van btw‑aangiften.

Ontwikkelmogelijkheden:

• Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in het samenstellen van jaarrekeningen.

• Begeleiding van je manager tijdens je ontwikkeling.

• Toewijzing van een buddy voor al je werkgerelateerde vragen.

• Een mentor die samen met jou je ontwikkelplan opstelt.

• Continu groeipad naar volgende stappen in je carrière.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.

• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.

• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.

• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.

• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.

• Premievrij basispensioen.

• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP collega:

• Heeft geen of korte werkervaring als Assistent Accountant bij een administratie- of accountantskantoor.

• Beschikt over een afgeronde MBO4 of HAVO opleiding en is bereid om verder te studeren. Of volgt een HBO opleiding, zoals Finance & Control (BE), Accountancy of SPD.

• Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch.

• Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Waar kom je terecht?

Bij CROP heb je verschillende locaties, elk met een eigen dynamiek en sfeer. Welke locatie je ook kiest: je krijgt flexibiliteit, collegiale support en volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Welke standplaats is voor jou het beste bereikbaar? Wij vinden het belangrijk dat je in een woon werkafstand woont die voor jou prettig en haalbaar is:

• Amersfoort : A-locatie langs de A1, mooie, splinternieuwe werk- en ontmoetingsplek met ruimte voor groei en ongeveer 110 collega's werken vanuit Amersfoort.

• Arnhem : Goed bereikbaar met de auto en het OV vanaf station Arnhem Zuid of Arnhem Centraal. Dagelijks heb je de keuze om te wandelen tijdens de lunchpauze. Ongeveer 50 collega's werken vanuit Arnhem.

• Ede : Pauze is pauze: dagelijks samen lunchen in de gezellige kantine. Goed bereikbaar met OV en auto inclusief parkeergelegenheid voor de deur. Een hechte en familiaire sfeer en ongeveer 70 collega's die werken vanuit Ede.

• Hoofddorp : Goed bereikbaar met auto en OV vanaf station Hoofddorp en Schiphol. Jaarlijkse ski-uitje en gezelligheid op kantoor. Ongeveer 55 collega's werken vanuit Hoofddorp.

• Utrecht : Goed bereikbaar met de auto en OV. Een mooie kantine met gameplek en tafelvoetbal. Ongeveer 50 collega's werken vanuit Utrecht.

Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-55415554) of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.