Brand Leader (ekstract) SPORTWEAR (h/f/nb) - CDI

kiabi

LEZENNES, HAUTS DE FRANCE, France · LEZENNES · France

Posted May 11, 2026

Full-time
On-site
FR : Innovation, RSE, Transformation
Mid-Senior Level

Job description

Description de l'entreprise ICI, c'est KIABI ! Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : • Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement. • La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité ! • L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable. Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoignez la communauté des KIABERS ! Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années Une remise de 25 % sur les produits KIABI C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est kiabi ! Description du poste Ta mission : Tu prends un projet à fort potentiel et tu le fais changer d’échelle. Ton rôle : transformer la marque SPORT en un véritable moteur de croissance, puissant chez KIABI et en dehors. Tu joues sur deux terrains en parallèle : Maximiser l’impact chez KIABI Ouvrir la marque (ekstract) à l’extérieur Tu es à la fois leader d’une équipe dédiée et en management transverse dans une grande organisation. Pour cela : 1. MANAGEMENT ÉQUIPE SPORT Tu encadres une équipe courte (2/3 personnes) Tu donnes une vision claire et embarques ton équipe dans une logique de performance et de conquête Tu fais grandir les talents et crées une dynamique collective forte Tu travailles en binôme étroit avec le leader produit pour aligner vision business et excellence produit 2. STRATÉGIE DE MARQUE & MARKETING Tu co-construis la stratégie de marque avec la lead marketing (positionnement, plateforme, storytelling) Tu donnes le cap et tu t’assures de la cohérence globale de la marque Tu influences les pays pour activer la marque avec ambition et impact Tu travailles en binôme étroit avec le leader marketing pour aligner vision business et le marketing de la marque. 3. BOOSTER LA PERFORMANCE CHEZ KIABI Tu maximises la visibilité et la performance de la marque sur tous les canaux Tu influences les pays pour capter les bons investissements Tu construis avec l’aide des équipes markéting, des activations impactantes Tu pilotes le business avec exigence (CA, marge, sell-out) Tu vas chercher les moyens : tu convaincs les pays d’investir sur la marque et d’en faire une priorité business. 4. OUVERTURE DE NOUVEAUX TERRITOIRES Tu définis et déploies la stratégie de distribution hors KIABI Tu identifies de nouveaux relais de croissance (marketplaces, retail, partenariats…) Tu négocies des deals structurants Tu proposes des collaborations avec d’autres marques Tu fais émerger la marque comme un acteur crédible du marché sportwear Tu portes l’élan de l’expansion de la marque et embarques les pays dans cette vision. 4. SCALER LA MARQUE Tu poses une vision claire à 3-5 ans Tu identifies les priorités de croissance Tu arbitres les investissements avec logique ROI Tu mets en place des modèles duplicables et performants Tu fais plus avec peu : tu optimises chaque euro investi et crées un maximum d’impact dans une logique d’agilité. 4. EMBARQUER L’ÉCOSYSTÈME Tu agis en leader transverse auprès des équipes digital, retail, supply, logistique, sourcing… Tu influences sans lien hiérarchique et crées de l’alignement autour de (ekstract) Tu simplifies la complexité pour accélérer l’exécution Tu développes un réseau interne et externe solide 5. PILOTER LA PERFORMANCE Tu suis les KPIs business et ajustes rapidement Tu es garant du P&L de la marque Tu installes une culture test & learn Tu analyses le marché pour garder un temps d’avance Tu prends des décisions rapides et impactantes Qualifications Tu sais développer un business et ouvrir des marchés Tu es à la fois stratégique et très orienté résultat Tu es à l’aise dans des environnements complexes Tu sais convaincre, embarquer, influencer Tu as un vrai mindset entrepreneurial Tu as déjà contribué à faire scaler une activité ou une marque. Tu n’as pas besoin d’un cadre parfait pour avancer : tu crées tes propres leviers. CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE Tu adores le SPORT Tu as déjà fait scaler une activité ou une marque Tu sais travailler hors réseau classique (réseaux sociaux, marketplaces, retail externe…) Tu comprends les logiques de marque, pas uniquement de business Tu penses écosystème (partenariats, collabs, plateformes) Tu es un “couteau suisse” : capable de passer de la stratégie à l’exécution très rapidement. Tu sais donner envie, créer de l’énergie et embarquer même sans moyens massifs. Tu veux : construire, accélérer, ouvrir, impacter Informations supplémentaires KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.