BU Manager Digital Service Platforms (w/m/x)

Job description

Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team. BU Manager Digital Service Platforms (w/m/x) Du möchtest die Zukunft digitaler Service-Plattformen aktiv gestalten? Als BU Manager Digital Service Platforms verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsstarken Business Unit. Du verbindest technologische Plattformkompetenz mit unternehmerischem Denken, entwickelst Teams und Capabilities weiter und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg sicher, dass innovative Plattformlösungen erfolgreich bei unseren Kunden umgesetzt werden. Dabei gestaltest du Wachstum, führst Menschen und treibst die Weiterentwicklung unseres Digital-Service-Platforms-Portfolios nachhaltig voran. Deine Mission Du führst die Business Unit Digital Service Platforms mit voller Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Delivery Excellence und nachhaltiges Wachstum. Du entwickelst unser Portfolio rund um Digital Service Platforms, Enterprise Service Management, Workflow Automation und digitale Plattformlösungen kontinuierlich weiter und positionierst die Business Unit als Innovationstreiber für digitale Services und intelligente Geschäftsprozesse. Du steuerst die wirtschaftliche Performance deiner Business Unit und optimierst Umsatz, Marge, Profitabilität sowie die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundenprojekte. Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und Team Leads, verantwortest Hiring, Performance Management und Coaching sowie den gezielten Ausbau strategischer Kompetenzen und zukünftiger Platform Capabilities. Du gestaltest die internationale Zusammenarbeit innerhalb unserer globalen Organisation aktiv mit und arbeitest eng mit Business Units, Practices, Plattformexpert und globalen Delivery-Teams zusammen, um Innovationen, Best Practices und Standards weltweit zu etablieren. Du integrierst die DACH Business Unit in unser globales Delivery-Modell, steuerst internationale Ressourcen und stellst eine skalierbare, effiziente und qualitativ hochwertige Delivery für digitale Plattformlösungen sicher. Du arbeitest eng mit Kunden, Technologiepartnern, internen Stakeholdern und internationalen Teams zusammen, unterstützt Angebotsprozesse, Executive-Pitches und strategische Wachstumsinitiativen und trägst aktiv zum Ausbau unseres Digital-Service-Platforms-Geschäfts bei. Du etablierst eine leistungsorientierte Teamkultur, lebst unsere Führungswerte Inspire, Empower und Care und förderst eine Kultur der Innovation, technologischen Exzellenz und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dein Skillset Mehrjährige Führungserfahrung in einer Business Unit, Practice oder einem vergleichbaren IT-Beratungs-, Digital- oder Plattformumfeld mit Verantwortung für Mitarbeitende, Ergebnisse und Transformation. Fundierte Expertise im Umfeld Digital Service Platforms sowie ein tiefes Verständnis von Enterprise Service Management, Workflow- und Prozessautomatisierung, Plattformarchitekturen und digitalen Geschäftsprozessen. Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung plattformbasierter Services und Lösungen sowie ein gutes Verständnis moderner Cloud-, Integrations-, Daten- und Automatisierungstechnologien. Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Organisationseinheiten inklusive Umsatz-, Margen-, Budget- und Ressourcenverantwortung. Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams, internationalen Stakeholdern und standortübergreifenden Führungsteams. Ausgeprägte Kompetenz im People Leadership mit Erfahrung in Coaching, Performance Management, Talententwicklung und Hiring sowie im Aufbau leistungsstarker Teams. Erfahrung im Aufbau strategischer Technologiepartnerschaften, im Stakeholder-Management sowie in Angebotsprozessen, Business Development und Executive-Kundenpräsentationen. Hervorragende Kommunikations-, Entscheidungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in einem internationalen Umfeld zu agieren. Workplace type: Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today