Business Analyst / Product Owner - Développement Régional - Annecy

Au sein de la Business Line Développement Régional d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises. Dans ce cadre, nous recrutons des "Business Analyst" afin d'intégrer nos équipes Agiles. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de contribuer à la réalisation de projets concrets et d'avoir un réel impact dans la définition de nouvelles solutions. Votre rôle et vos missions : Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ; Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ; Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges ; Vous participez aux phases de recettes ; Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions ; Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ; Vous gérez un back log projet ; Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design. Votre profil : Vous avez cumulé 3 ans d'expérience ou + en développement et / ou en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) ; Vous connaissez les méthodologies de travail Agiles ; Vous avez déjà eu, idéalement, une expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement les paiements par virement ; Vous êtes force de proposition, vous avez un sens du relationnel développé et le sens du résultat. Les avantages à nous rejoindre : Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ; Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Business #Analyst #Product #Owner #Tech #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it