Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)

Job description

**Wer wir sind** Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen**.**Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Informationssicherheit**in Stuttgart** suchen wir **in Vollzeit** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027 eine/n **Business Continuity & Resilience Specialist (m/w/d)**. Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt! Als Business Continuity & Resilience Specialist unterstützt du dabei, die operative Widerstandsfähigkeit der Bank gezielt weiterzuentwickeln und durch Tests, Übungen und Krisenmanagement sicherzustellen, dass kritische Prozesse auch im Ernstfall zuverlässig fortgeführt werden können. **Woran du arbeitest** - Steuerung und Weiterentwicklung des Krisen- und Resilienzmanagements der Bank in enger Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager - Durchführung und Koordination von Resilienz-, Notfall- und Business-Continuity-Tests für interne Prozesse sowie kritische Dienstleisterprozesse inklusive Nachbereitung - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Krisenübungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern - Moderation des Notfall- bzw. Krisenstabs sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Krisenszenarien - Umsetzung der Resilience-Testing-Strategie sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation und Standards - Beratung von Vorstand, CSO, Fachbereichen und 1st Line of Defense zu BCM-, Krisen- und Resilienzthemen - Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung definierter Vorgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Manager sowie gegenseitige Vertretung im Tagesgeschäft sowie in Tests, Übungen und Krisensituationen **Was du mitbringst** - Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z.B. Risikomanagement, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar); alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Resilienz-Management - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management, Notfallmanagement, Krisenmanagement oder Resilience-Umfeld - Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von BCM-, Notfall- oder Resilienztests für interne Abläufe und externe Partner - idealerweise im regulierten Bankenumfeld - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kritischen Dienstleistern sowie in der Durchführung von Übungen und Tests mit externen Partnern - Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 22301 und BSI-Standard 200-4 sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk und KWG - Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermöge, auch in der Moderation anspruchsvoller Krisen- und Stakeholder-Situationen - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verlässlichkeit - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Worauf du dich freuen kannst** - 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember - Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen - Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation - Zuschuss zum Deutschlandticket - Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell - Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft - Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote - Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen - Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände - Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents - Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen - Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen **Wir freuen uns auf dich** Creditplus Bank AG People & Culture Frau Theresa Häcker Augustenstraße 7 70178 Stuttgart Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter [extern.THaecker@creditplus.de](mailto:extern.THaecker@creditplus.de) auch gerne Vorabinformationen.