Business Controller Area Industria - Milano

Job description

La risorsa sarà inserita nel Controllo di Gestione di Sede e si occuperà, all’interno della funzione Amministrazione e Finanza, della predisposizione del budget annuale, dei forecast, dell’analisi e monitoraggio costante dell’andamento economico del settore industriale, garantendo il puntuale confronto tra dati consuntivi, dati previsionali e obiettivi, al fine di individuare e segnalare tempestivamente eventuali scostamenti rispetto alle previsioni. In particolare il controller si occuperà di: coordinamento in autonomia dei processi di budget annuale, forecast trimestrali dell’area; monitorare costantemente l’andamento economico e confrontare dati consuntivi, dati previsionali ed obiettivi, identificando le cause degli scostamenti; analisi delle performance economiche finanziarie “live-timing” per progetto; analisi investimenti e del circolante; predisporre con cadenza periodica o su specifiche richieste le reportistiche necessarie; coordinamento e supervisione dei package mensili destinati alla Direzione Generale; assicurare l'efficacia dei sistemi di controllo di gestione di settore, favorendo il flusso informativo costante con le diverse funzioni organizzative, sia a livello territoriale che di Sede Centralizzata; analisi strutturata dei rischi e delle opportunità di business. Laurea specialistica in Economia; almeno 5 anni di esperienza maturata in società di revisione e/o ruoli analoghi in altre aziende operanti nel settore; utilizzo estensivo di Fogli/Excel; buona conoscenza dell’inglese; è gradita la conoscenza dei principi contabili internazionali. Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking; Elevata flessibilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo variegato; Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa. Cosa offriamo: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato. Range retributivo annuale tra € 35.000 e € 43.000 in base all'effettiva esperienza maturata. Ticket. Cellulare aziendale. Fondo pensione complementare e copertura sanitaria. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale; Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit; Mobilità internazionale : promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.