Business Development Manager (m/w/d)

Job description

Willkommen Du möchtest Kundenbeziehungen strategisch entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und Unternehmen mit den passenden IT-Talenten zusammenbringen? Dann werde Teil von Westhouse. Bei uns arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Qualitätsanspruch. Statt kurzfristiger Abschlüsse setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeitenden. Westhouse gehört zu den führenden Recruitment-Unternehmen für IT-, SAP- und Engineering-Fachkräfte. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Projekte und Positionen. Deine Aufgaben Du gewinnst neue Kunden und baust dein eigenes Kundenportfolio im Bereich IT-Arbeitnehmerüberlassung auf. Du entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter und identifizierst zusätzliche Bedarfe. Du berätst Kunden zu passgenauen Personallösungen und unterstützt sie bei der Besetzung von IT-Positionen. Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team bringst du Unternehmen und qualifizierte IT-Fachkräfte erfolgreich zusammen. Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Du begleitest Kunden und Mitarbeitende während der gesamten Zusammenarbeit und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. Deine Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und der erfolgreichen Entwicklung von Umsatzpotenzialen Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider:innen auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen Hohe Eigeninitiative. Du gehst Herausforderungen proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft und Ausdauer Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir Ungedeckelte Provision mit attraktivem Vergütungsmodell Klare Karriereperspektiven in Richtung Führung oder Expert Track Eingespieltes Recruiting-Team zur Unterstützung deiner Kundenprojekte Academy für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Umfeld mit starkem Teamspirit Etabliertes Kundennetzwerk Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell Dein/-e Ansprechpartner/-in Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die nächste Erfolgsstory bei Westhouse zu schreiben. Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder sende deine Unterlagen an Alexandra Wonschik (). Bei Fragen erreichst du mich unter: M: +49 151 59037689