Sebagai Business manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point meliputi: Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan melakukan perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja dan pengelolaan konflik Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepuasan mitra Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai dengan SOP, credit rating dan kelayakan mitra. Memastikan tingkat repayment cabang secara optimal Bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin Bertanggung jawab terhadap keseluruhan administrasi kantor cabang Memastikan operasional, kebijakan dan prosedur di kantor cabang dapat berjalan dengan baik dan taat. RequirementsSyarat Minimal: Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK Usia max 30 tahun Berpengalaman min 2 tahun sebagai SPV, dan atau kepala cabang di Mikro Finance Berpengalaman memimpin min 4 anggota tim Mempunyai motor dan SIM C Besedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Jawa Tengah DIY) Kemampuan yg dibutuhkan: Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Sebagai Business manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point meliputi:
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan melakukan perencanaan pengembangan kapasitas, pemantauan cara kerja dan pengelolaan konflik
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepuasan mitra
- Bertanggung jawab atas evaluasi, validasi dan persetujuan pengajuan pembiayaan sesuai dengan SOP, credit rating dan kelayakan mitra.
- Memastikan tingkat repayment cabang secara optimal
- Bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi keseluruhan proses operasional lapangan (ekspansi, pembiayaan perekrutan pelayanan, dan pendampingan mitra) cabang yang dipimpin
- Bertanggung jawab terhadap keseluruhan administrasi kantor cabang
- Memastikan operasional, kebijakan dan prosedur di kantor cabang dapat berjalan dengan baik dan taat.
Requirements
Syarat Minimal:
- Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK
- Usia max 30 tahun
- Berpengalaman min 2 tahun sebagai SPV, dan atau kepala cabang di Mikro Finance
- Berpengalaman memimpin min 4 anggota tim
- Mempunyai motor dan SIM C
- Besedia ditempatkan dimana saja (Wilayah Jawa Tengah DIY)
Kemampuan yg dibutuhkan:
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
