Tugas & Tanggungjawab :Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baikMemastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDMMemastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baikMemastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.Menegakkan prinsip keterbukaan di cabangBersedia ditempatkan di seluruh Nusa Tenggara Timur (NTT)RequirementsSyarat :Pendidikan terakhir minimum Diploma IIIMemiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabangBerpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota timMemiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai targetMempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
- Bersedia ditempatkan di seluruh Nusa Tenggara Timur (NTT)
Requirements
Syarat :
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
