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Job description

Responsabilidades Específicas: Proactivamente identificar las necesidades tecnológicas de cada unidad y gestionar la correcta entrega de las soluciones de IT a estas necesidades. Reunirse periódicamente con los diferentes stakeholders de la unidad para entender las metas específicas de dicha unidad. En base a las necesidades de la unidad, generar requerimientos tecnológicos para ser resueltos por el equipo de IT. Ser el principal punto de comunicación entre la unidad y los equipos de IT. En conjunto con la unidad, priorizar los diferentes proyectos de la unidad a desarrollar en IT. Facilitar que todos los proyectos pasen por las etapas necesarias de aprobación. Asegurar la correcta documentación del proyecto. Alinear y garantizar que los proyectos estén en línea con la estrategia de la compañía. Formación académica: Ingeniero de Sistemas o afines. Preferible Posgrado en Gestión de proyectos. Experiencia: De 2 a 4 años de experiencia liderando proyectos transversales. Con conocimiento en herramientas de planificación y metodologías agiles. Conocimientos técnicos: Conocimiento en metodologías agiles. Idiomas: No aplica. Horario: Lunes a viernes Modalidad: Presencial inicialmente. Posteriormente presenta opción de migrar a un modelo hibrido. Salario: 4.500.000 COP Contrato obra o labor por 6 meses inicialmente. Opción de pasar con contrato indefinido de acuerdo a desempeño. SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.