Buyer

Job description

La risorsa verrà inserita nella funzione Acquisti della UdB Nord Est e occuperà di: Garantire, nel rispetto delle procedure aziendali, la corretta gestione di tutto il processo negoziale; Garantire il supporto alle Operations e alle strutture commerciali territoriali e centrali nel raggiungimento degli obiettivi di competitività, qualità e tempestività delle offerte per l’acquisizione di nuovi appalti e concessioni; Supportare nella fase di offerta/risposta a bandi di gara pubblici e di gare dei mercati privati, nelle analisi e nelle stime dei costi di acquisto di materiali,servizi e lavori; Supportare il Responsabile Acquisti nelle attività di vendor management: identificazione dei potenziali fornitori, di interesse locale e nazionale, collaborando nel processo di qualifica (controllo referenze, verifica documentale, audit); Collaborare nelle attività di vendor rating; Supportare le altre fasi del Ciclo Passivo con particolare riferimento alla gestione dei pagamenti dei fornitori; Promuovere e facilitare la cultura del miglioramento continuo dei processi e delle pratiche operative. Diploma/Laurea magistrale in discipline tecniche/economiche; La conoscenza della contrattualistica dei subappalti e del Codice Appalti Pubblici, nonché le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture e servizi da trattare, costituiranno titolo preferenziale; Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo maturata presso contesti aziendali affini o aziende di medio/grandi dimensioni operanti nel settore; Passione per il mondo energia e procurement. Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking; Ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione con i diversi interlocutori (pubblici e privati); Elevata flessibilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo variegato; Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa; Dinamismo e spirito d’iniziativa. Cosa offriamo: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, Range retributivo annuale tra € 28.000 e € 32.000 in base all'effettiva esperienza maturata Ticket Cellulare aziendale Fondo pensione complementare e copertura sanitaria As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving : promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Smart Working : favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale; I mpegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.