Buyer Private Label - EDITED (all genders)

Job description

Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Gestaltung und Finalisierung der Kollektionen für EDITED the label Steuerung des Sourcings und der Produktentwicklung inklusive Teilnahme an Style-Fittings Tägliche Kommunikation und Koordination mit internationalen Lieferanten Festlegung von Bestellmengen und Verkaufspreisen Führung von Preisverhandlungen zur Sicherung der saisonalen Profitabilitätsziele Auswertung von Verkaufsdaten und Einleitung von In-Season-Nachbestellungen basierend auf der Produktleistung Einbringen von fundiertem Wissen über den Modemarkt und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Contemporary oder Fast Fashion Sicherer Umgang mit MS Excel Leidenschaft für Mode und ein ausgeprägtes Gespür für Trends Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität Unternehmerische Denkweise Hohe Motivation, Flexibilität und Detailgenauigkeit Gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite . Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode. ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.