Ассистент профессора инженерного менеджмента c уклоном на управление поставками и операционного менеджмента

Школа инженерии и цифровых наук Назарбаев Университета ищет динамичную личность на должность Ассистент профессора инженерного менеджмента c уклоном на управление поставками и операционного менеджмента. Эта роль идеальна для кандидатов, увлеченных формированием будущего инженерно-управленческого образования и проведением новаторских исследований в области управления поставками, логистикой, производства и управления запасами. Ключевые обязанности: Разработка и преподавание курсов для студентов и аспирантов по управлению поставками и операционного менеджмента. Участвовать в высококачественной исследовательской деятельности и публикациях ведущих журналов. Руководить студенческими проектами и исследованиями, помогая им интегрировать теории управления поставками и практические приложения. Вносить вклад в разработку учебной программы инженерного менеджмента. Сотрудничать с отраслевыми партнерами, чтобы преодолеть разрыв между академическими исследованиями и реальными проблемами управления поставок и логистикой. PhD в области инженерного менеджмента, управления поставками, операционного менеджмента или в смежных областях. Продемонстрированные выдающиеся достижения в исследованиях с публикациями в признанных журналах. Опыт преподавания и наставничества на университетском уровне. Профессиональная сертификация в CSCP, CPIM, CLTD, CPSM или смежных областях крайне желательна. Сильные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата и преподавательская нагрузка из 2 курсов в семестр. Достаточное время на исследования Гранты на начальные исследования и другие конкурентные возможности финансирования исследований. Выборочное финансирование конференций и поездок Международное медицинское страхование Пособия для иностранцев (бесплатное жилье, поездки домой (два раза в год), пособие на образование ребенка, помощь в покрытии расходов на переезд, включая авиабилеты для назначенного лица и иждивенцев) Оплачиваемый отпуск на родину продолжительностью 56 дней в году. Первоначальное назначение осуществляется на 3-летний контракт с возможностью продления, а последующие назначения могут быть 5-летними/3-летними с возможностью продления при условии ежегодной оценки результатов работы. Необходимые документы: Порядок подачи заявок: Кандидаты должны представить следующие документы в электронном виде (в формате MS Word или PDF) • Сопроводительное письмо с указанием названия занимаемой должности. • Подробное резюме с публикациями. • Имена и контактные данные трех лиц, которые могут предоставить рекомендации. • Философия преподавания, включая оценку преподавания. • Образцы курсов обучения. • Краткое изложение прошлых и текущих исследований с указанием результатов. Рассмотрение заявок начнется немедленно и продолжится до заполнения вакансии. Назарбаев Университет является работодателем, который предоставляет равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать отличительную среду для всех сотрудников. По любым вопросам, связанным с заявкой, обращайтесь к директору программ инженерного менеджмента профессору Маризе Цакалеру по эл.почте: Назарбаев Университет (НУ) дебютировал в 30 процентах лучших международных исследовательских университетов в мировом рейтинге университетов Times Higher Education (THE) 2024. НУ – инновационное учреждение, расположенное в Астане, динамичной столице Казахстана. Основанный с целью внести свой вклад в развитие Казахстана и мира путем предоставления высококачественного образования и исследований в области науки, государственного управления, инженерии и т. д., Назарбаев Университет является отметкой академического превосходства и инноваций. Пудем ведения своей деятельности на английском языке в качестве языка обучения и исследований, университет гордится академической свободой, институциональной автономией и системой, основанной на заслугах. ВИДЕНИЕ: Обеспечить мировое сообщество продвинутыми лидерами, инженерами и профессионалами, способными содействовать прогрессу и развитию. МИССИЯ: Переходить на новые стандарты высшего образования в Казахстане посредством новаторских исследований, реформ и вклада в превращение Астаны в глобальный центр инноваций и знаний.