Campus Recruiter

Ben je van nature een kei in plannen en organiseren? Kun je goed presenteren en leg je gemakkelijk contact met anderen? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat voor de functie van campus recruiter. Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste campus recruiter die ons team komt versterken. Het werven van hooggekwalificeerde consultants is een belangrijke succesfactor voor Roland Berger. Als campus recruiter sta je aan het begin van ons wervingsproces. Door recruitment evenementen te organiseren, ben jij dé vertegenwoordiger van Roland Berger op de arbeidsmarkt. Jij weet als geen ander hoe je het beste contact onderhoudt met studentenverenigingen en studieverenigingen en hoe je relevante talentpools opbouwt en benut. Ons recruitment team bestaat uit vijf vaste collega’s, namelijk een HR Director, Senior Recruiter, Recruitment & Process Specialist en twee Campus Recruiters. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en onderhoudt actief onze talentpool Je organiseert samen met ervaren collega’s recruitment evenementen voor studenten, waaronder drie (internationale) Business Courses per jaar Je onderhoudt en versterkt de relaties met studie- en studentenverenigingen Je draagt bij aan de socialmediastrategie voor Campus Recruitment en voert deze uit via verschillende kanalen Je bent verantwoordelijk voor het Gap Year-programma, van werving en selectie tot de begeleiding van kandidaten gedurende het proces Je ondersteunt waar nodig bij het selectieproces onder andere bij de eerste selectie en screening van kandidaten en tijdens de verschillende recruitment evenementen Wie zoeken wij? Jouw persoonlijkheid is de sleutel tot succes. Jouw enthousiasme, communicatieve vaardigheden en assertiviteit gaan samen met een hands-on mentaliteit en een gestructureerde manier van werken. Daarnaast kan je je vinden in onderstaande punten: Je hebt een HBO of master opleiding afgerond en 0-2 jaar ervaring Je bent sterk in plannen en organiseren, en weet altijd het overzicht te bewaren Je bent sociaal, proactief, flexibel en werkt zelfstandig Je voelt je thuis in een snelle, jonge, internationale omgeving en spreekt vloeiend Nederlands en Engels Wat is ons DNA? Wij zijn één van 's werelds grootste adviesbureaus op het gebied van strategie en het enige met een Europese achtergrond, opgericht in 1967. Met meer dan 50 kantoren wereldwijd is Roland Berger een toonaangevende speler. Ons kantoor in Amsterdam wordt gekenmerkt door professionele en ambitieuze medewerkers met diverse achtergronden en nationaliteiten. Wij hechten veel waarde aan onze drie kernwaarden: 'entrepreneurship', 'excellence' en 'empathy'. Deze waarden vormen de basis van ons werk als consultants, onze interactie met klanten, zakenpartners en gemeenschappen, en bepalen onze bedrijfscultuur. Wij helpen elkaar om het beste in elkaar en het beste voor onze klanten naar boven te halen. Naast ons werk ondernemen we samen veel sociale activiteiten, van sporten en borrelen tot kantoorreizen en diverse vieringen. Wat bieden we jou? Je krijgt, naast een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 30 vakantiedagen, een premievrij pensioen en een bijdrage aan zowel je zorgverzekering als je sportabonnement (classpass). Bovendien bieden we je veel flexibiliteit voor een goede work-life balance. De combinatie van al deze factoren maakt Roland Berger tot een geweldige werkplek. Diversiteit Bij Roland Berger Amsterdam vind je een diversiteit aan mensen. Met verschillende nationaliteiten in huis verschillen we in cultuur, religie en etniciteit. Dat vinden wij belangrijk, want de variatie in standpunten en kwaliteiten geeft ons werk meer inspiratie, met toenemende creativiteit en succes. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Om die reden is onze voertaal intern Engels, en vieren we naast de Nederlandse feestdagen zoals Sinterklaas en Kerst ook Diwali, Eid al-Fitr en Ketikoti. Naast Pride Week besteden we ook aandacht aan alle vormen van diversiteit met onze eigen wereldwijde Diversity Week. Enthousiast? Vertel ons in een korte motivatie waarom jij een geweldige toevoeging bent voor ons team. Upload je motivatie samen met je cv via onze site Heb je vragen? Neem dan contact op met Isabel Muradin . We horen graag van je!