Caposquadra elettrico

Job description

La risorsa sarà inserita all’interno del team operativo, con il ruolo di caposquadra, e si occuperà delle seguenti attività: Coordinare il team operativo incaricato di mantenere in perfetta efficienza gli impianti elettrici e tecnologici, verificando che siano effettuate le operazioni di manutenzione preventiva in conformità ai piani manutentivi della commessa ed alla normativa di riferimento, a guasto e correttiva; Verificare che siano effettuate le operazioni di conduzione e controllo di funzionamento degli impianti elettrici e tecnologici: Sorvegliare, verificare e garantire l'attuazione delle direttive di sicurezza sul lavoro, assicurandosi che i colleghi sottoposti rispettino le procedure e l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI); Collaborare con le società in subappalto per l’esecuzione delle attività specialistiche; Coordinarsi con i referenti di commessa al fine di perseguire gli obiettivi aziendali. Formazione scolastica ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 5/8 anni; Esperienza nella realizzazione e/o manutenzione di impianti elettrici; Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base in ambiente windows (internet, email, word); Dinamismo, versatilità e adattabilità; Spiccate capacità di problem solving; Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team; Orientamento al cliente (interno ed esterno). Cosa offriamo: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, Range retributivo annuale tra € 28.000 e € 32.000 in base all'effettiva esperienza maturata Ticket Cellulare aziendale Fondo pensione complementare e copertura sanitaria As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; Sostegno alle cure e Caregiving : promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. Mobilità internazionale : promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.