Cartographie des processus métiers et assistance maitrise d’ouvrage des applicatifs innovation de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) H/F

Job description

Type de recrutement : ‎ CDD ‎ Domaine de compétences : Management de projet (Famille d'emploi) ‎ Ville : Paris ‎ Département : Paris ‎ Description du poste: ‎ Le SGACPR réalise actuellement une cartographie de ses processus métier afin de trouver des pistes de simplifications, d’automatisation et d’intégration de nouveaux outils d’intelligences artificielles. Cette cartographie a été confiée à la DRHM (Direction des Ressources Humaines et des Moyens) auquel appartient le SAGEMOA. Le poste proposé consiste à rencontrer des services du SGACPR afin de décrire avec eux les processus qu’ils suivent ou non, les méthodologies appliquées ou non. Cette modélisation détaillée des activités décrites sous la forme de processus est ensuite complétée par l’utilisation des outils déjà mis à disposition. Enfin des pistes de simplification puis d’automatisation sont étudiées en collaboration avec la Mission Banque Innovante lancée à la Banque de France. Des POC et expérimentations d’outils IA seront menés par la suite en fonction des solutions IA déployées au sein de la Banque de France. Enfin une activité d’assistance à la maitrise d’ouvrage des applicatifs d’innovation de l’ACPR sera possible en fonction de la charge de l’équipe : suivi de planning, recueil d’expression de besoin, recette… CADRAGE PROJET / PRODUIT Contribuer à l’élaboration de la vision stratégique du projet (projet = projet ou produit) • Participer à la définition des objectifs du projet et à l’identification de la valeur attendue en collaboration avec les parties prenantes • Participer à la définition des objectifs du projet et à l’identification de la valeur attendue en collaboration avec les parties prenantes • Identifier les ressources humaines et les moyens matériels nécessaires et adéquats à la prise en charge d'une partie du projet • S'assurer d'une répartition des rôles et des responsabilités acceptée et comprise par l’équipe • Contribuer à l'organisation des activités du projet notamment lors de la définition et de la mise en place des mécanismes de pilotage en tenant compte des normes et contraintes de la Banque • Contribuer à l'identification et à la sélection des fournisseurs et contribuer à la bonne application de la procédure achat • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route du projet • Contribuer à la gestion des risques en amont du projet • CONDUITE DE PROJET / PRODUIT Participer à la transmission de la vision stratégique du projet, à son évolution et à sa mise en œuvre • Piloter une équipe projet • Contribuer à une communication claire et régulière entre les membres de l'équipe de projet, les parties prenantes et les parties externes concernées. • Contribuer à la planification, la coordination, la cohérence des actions du projet et s’assurer de la progression du projet vers ses objectifs • Contribuer à la préparation, voire à l'animation et la facilitation des instances, réunions et ateliers de travail adéquats, en veillant à ce que les décisions et les actions soient prises, documentées et suivies, et escalader les sujets à bon escient • Contribuer au suivi fournisseurs • Contribuer au suivi du budget alloué au projet • Assurer continuellement que les résultats obtenus par le projet soient conformes aux critères de qualité du produit définis • Contribuer à l’analyse des risques et des problèmes, leur évaluation et la définition et la mise en œuvre des plans d’actions associés • Contribuer à la bonne utilisation de la future solution dans l’activité du métier (conduite du changement) • Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que leurs besoins et attentes sont pris en compte dans la planification et l'exécution du projet • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet à la Banque • Contribuer à la gestion et la mise à jour de la documentation du produit et du projet, y compris les plans, les rapports et les procédures. ‎ Profil recherché: ‎ Formation recherchée : • Master économie ; DUT-informatique ; DUT-économie ; MIASS ; conduite de projets ; système d’informations ; IA : outil et méthodes • DES en management ; sciences de l’ingénieur ; ingénierie-informatique-système d’informations • BUT et CPES gestion informatique • Diplôme d’ingénieur Compétences : • Notions en économie et/ou en droit assuranciel et/ou financier et/ou bancaire Expérience dans le développement d’outils IA • Gestion de projet Qualités : • Esprit de synthèse • Sens de l’écoute • Capacités organisationnelles • Rigueur ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs My job glasses