Casais Angola | Coordenador de Importação e Exportação (m/f/d)

Job description

Missão de Familia Assegurar o planeamento, coordenação e execução das atividades de armazenamento, manutenção e transporte de materiais, equipamentos e máquinas necessários para o cumprimento das atividades do plano de atividades do Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais Principais Responsabilidades Garantir manutenção do processo de compras e fluxo continuo de materiais, através da escolha de melhores parceiros fornecedores e compliance dos processos; garantir a execução do processo burocrático e de serviços das importações e exportações de materiais Liderar equipe de Técnica contribuindo para otimização dos custos totais diretos e indiretos do Grupo, auxiliando na margem e competitividade assegurando o cumprimento dos processos e politicas de compra Liderar as negociações internas e externas, contribuindo para entrega das necessidades e projetos do Grupo dentro do prazo, custo e qualidade exigidos através de processos éticos e transparentes Promover a interação e negociação entre as áreas de compras / exportação e áreas clientes, para entrega de resultados Fazer a gestão de categorias de sua responsabilidade de modo a garantir a sustentabilidade do grupo do longo prazo estabelecendo a correta estratégia de aquisição para cada categoria, garantindo que essas transações comerciais tenham um contrato mitigando assim riscos financeiros/ trabalhistas para o Grupo Requisitos Tempo de Experiencia: 5 a 7 anos Tempo de Experiencia em Gestçao: 1 a 3 anos Inglês - Intermediário Educação Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Engenharia, Gestão ou similar Certificações / Licenças Obrigatórias No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).