Casais Angola | Formador/a Equipamentos Movimentação Terras (m/f/d)

Job description

Missão de Familia Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais Responsabilidades 1) Planear, organizar, estruturar, dinamizar e avaliar a formação/percusos formativos; 2) Conceber e planificar o desenvolvimento da formação, definindo, nomeadamente, objetivos, conteúdos programáticos, atividades, duração, métodos, avaliação, recursos didáticos e documentação de apoio; 3) Conduzir/mediar o processo de formação/aprendizagem, desenvolvendo os conteúdos, estabelecendo e mantendo a comunicação e a motivação dos formandos, gerindo as sessões e os meios materiais necessários; 4) Aplicar eficazmente as metodologias que melhor motivem a aprendizagem dos formandos; 5) Gerir uma comunicação eficaz e mobilizadora em ambiente formativo que acelere e potencie os melhores resultados dos formandos; 6) Gerir a progressão da aprendizagem dos formandos, utilizando meios de avaliação formativa e implementando os ajustamentos necessários; 7) Comunicar e fazer follow up regular com a Academia Casais, cumprindo procedimentos internos. Requisitos Tempo Experiencia: 3 a 5 anos; Educação Nível 3, 4 ou 5 - Curso técnico / profissional Certificações / Licenças Obrigatórias CCP Formador No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).