CDD 6 mois - Bid manager H/F

Job description

Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification. Reconnu comme la référence internationale en matière de qualité et d’intégrité, notre Groupe emploie plus de 99 600 collaborateurs et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France, SGS rassemble près de 2 900 collaborateurs répartis au sein de 120 bureaux et centres de contrôle ainsi que 34 laboratoires Description du poste La Division Industries du Groupe SGS France (720 collaborateurs) assure la qualité, l’intégrité et la conformité des équipements et installations dans tous les secteurs industriels sur tout le territoire national. Nous intervenons principalement sur les métiers de l’inspection, du contrôle non destructif (CND) et de l’assistance technique. Afin de soutenir notre forte dynamique commerciale et d’accroître notre taux de succès sur les marchés publics et privés, nous recrutons notre futur(e) Bid Manager H/F en CDD de 6 mois . Véritable chef d’orchestre, vous piloterez l’ensemble du process des appels d’offres (AO) : de la veille à la contractualisation en passant par la tarification, la coordination technique et la gestion des risques contractuels. 🚀 Vos missions Veille & Qualification des AO  : monitorer en continu les plateformes d’achats, qualifier les dossiers, prioriser les opportunités. Process GO / NO‑GO  : organiser les revues avec les opérationnels et la Direction, formaliser la décision. Pilotage de la réponse  : élaborer le planning, répartir les tâches, consolider les livrables (techniques, qualité, financiers) et coordonner les inputs des équipes CND. Réunions de validation  : animer les revues d’offre, arbitrer contenu / coût / délai avec la Direction. Tarification & Outils  : construire les prix, maintenir/faire évoluer les outils de chiffrage. CRM & Reporting  : créer et mettre à jour les opportunités sur Salesforce, suivre le pipeline et éditer des tableaux de bord mensuels. Contract & Legal Management  : relire / négocier les clauses contractuelles (pénalités, responsabilités, SLA, RGPD…) avec le service juridique ; gérer engagements post‑signature (pénalités, avenants, claims, risques). Amélioration continue & capitalisation  : mettre en place une base documentaire (références, CV, mémoires techniques) et des KPI (taux de gain, délais, marge, pénalités/CA). Marketing offres  : rédiger des cas clients, supports commerciaux, en lien avec l’équipe Marketing France. Qualifications 🎯 Profil recherché et pré‑requis Formation  : Bac+5 Ingénieur (matériaux, mécanique, génie civil) ou École de commerce avec forte appétence technique ; double compétence technique/commerce appréciée. Expérience  : ≥ 5 ans en réalisation d’offres technico‑commerciales B2B et suivi de contrats, idéalement dans les CND, inspection, oil & gas, nucléaire, BTP ou services chantier. Compétences techniques  : Méthodes CND (UT, RT, PT, MT…) et contraintes chantier (planification, sécurité, co‑activité). Lecture critique & négociation contractuelle (pénalités, responsabilités, assurances, RGPD…). Maîtrise des outils : Salesforce, MS 365 (Word, Excel avancé, PowerPoint). Soft skills  : leadership transverse, excellent relationnel, rigueur rédactionnelle, sens du résultat et capacité organisationnelle, gestion des priorités. Langues  : français courant, anglais professionnel écrit et oral. Permis B indispensable – déplacements ponctuels sur sites clients / chantiers. Parce que la diversité est pour nous une vraie richesse, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Informations supplémentaires 🎉 Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d’évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d’activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l’intégrité, l’esprit d’entreprise et d’innovation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.