CDD - Analyste filière façon - (F/H/X)

Job description

CDD de 12 mois, basé à Paris, à pourvoir rapidement. La Division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables , imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu B lazy . Votre impact chez Chanel Le Département Prêt à porter Chanel est en plein essor et se structure de façon dynamique. Au sein de ce Département au service de la Création, les enjeux de livraisons sont forts et l’ambition d’efficacité opérationnelle est primordiale pour satisfaire la cliente dans le respect des savoirs faire, des partenariats historiques et des objectifs de transformation responsable. Au sein de la division Mode et plus précisément au sein de la filière Façonnier PAP, vous occupez le rôle de pivot analytique de l’équipe production. Ce rôle est double : analyse opérationnelle au service de la performance et analyse business pour améliorer le pilotage de notre panel de production. Vous êtes également le garant du bon remplissage de nos systèmes d’information . Vos principales missions sont les suivantes : 1. Analyse de performance, KPI & reporting , amélioration continue Mettre en place et animer une palette complète d’outils et d’analyse pour la filière façon Outils d’aide à la décision (opérationnelles et pilotage du business) KPI de suivi de la performance Reporting direction Outils d’animation des partenaires externes Respect des priorités marchés Etre en lien permanent avec la filière matières et merceries : analyse de performance crois é e, ad é quation des approvisionnements et des plannings de production etc … Etre en lien permanent avec le bureau d’étude : analyse de performance crois é e, ad é quation du planning du BE et des plannings de production etc … Audit des process pour propositions d’amélioration continue 2. Business Review façonniers Avec le responsable de production, la responsable du bureau d’étude, la responsable qualité et la directrice de la filière, préparation des business review de chacun des façonniers du panel : Suivi des CA globaux, des surcouts et des prix de façon => analyses, projections, reporting Analyse détaillée des performances opérationnelles Propositions des rituels business review Analyse ad-hoc Travailler sur la projection et les évolutions à venir du panel de façonniers 3. Suivi administratif et financier Saisi PLM et ORLI Edition, signature direction et envoi des commandes officielles Suivi facturation de la filière Suivi des budgets (filière, BE externe) Inventaires stocks matières façonniers 3. Projets transverse Au besoin, gestion autonome de projets liés à la transformation responsable (interne filière mais surtout, dans le panel de façonniers) Projets d’amélioration continue (logistique notamment avec le centre de distribution monde, la Supply Chain aval, les transports etc…) Projets complémentaires au besoin Ce que vous apporterez : D’une formation d’École d’ingénieur, école de commerce ou université vous justifiez d e plusieurs expériences à forte dimension analytique. Un expérience en milieu industriel (siège ou site) sera également un atout. Vous êtes autonome, force de proposition et avez la capacité de prendre de la hauteur pour proposer des analyses et solutions pertinentes. Orienté performance et business, vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer. Outils : Excellente maitrise des outils Office, notamment Excel et PowerBI Forte appétence pour les systèmes et les nouveaux outils La connaissance d’ORLIWEB et d’un outil PLM est un plus Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process . La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. #LI-JP3 #LI-HYBRID