CDD - CHARGE DE PROJET MARKETING ET DIGITAL - H/F

Job description

Generali Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Notre direction Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes. Vos missions L’enjeux du poste est d’accompagner le business dans la promotion des outils et services digitaux. Vos missions seront donc les suivantes : Gérer des projets digitaux internes et partenaires Identifier les pistes d’amélioration de nos services digitaux et penser les nouveaux usages et services innovants de demain Analyser les opportunités de marché, étudier les gains qualitatifs et quantitatifs du projet Traduire les attentes du métier coordonner les ateliers fonctionnels Assister à la réalisation des travaux de conception technique par les équipes IT dédiées. Suivre le développement des évolutions et préparer nos utilisateurs aux changements Accompagner nos partenaires (CGP, Partenariat, Agents/Courtiers et salariés) et documenter les évolutions (document marketing) Piloter l'animation des rdvs avec l'Accueil Client Profil recherché BAC+4/5 en Gestion de Projet ou Marketing Digital Être familier avec la gestion de projet en mode agile Avoir un esprit de synthèse, d'équipe et un bon relationnel Savoir utiliser le pack office Avoir un bon sens client et être à l'aise au téléphone Avoir des connaissances sur l'épargne est un plus Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site . Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.