CDI - Chargé de Formation - F/H

Job description

Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises… Dans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute : CDI - Chargé de Formation - F/H Cette offre d'emploi s'adresse également aux candidats en reconversion professionnelle de +50 ans mais aussi aux personnes ayant la reconnaissance de Travailleur Handicapé h/f (RQTH) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre rôle consiste à définir, construire et piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurer les renouvellements des formations obligatoires dans les délais impartis et dans le respect du budget. Vos Missions : Déployer le plan de développement des compétences : planifier & organiser les formations, la logistique et le suivi des sessions, Organiser les actions de formation : relations avec les organismes de formation, conventions de formation, bons de commande, convocations, logistique, gestion des changements d’inscription et des absences, financement auprès de notre OPCO, Assurer le suivi des actions de formation (documents post-formation, factures, enregistrement des recyclages obligatoires, …) , Être l’interlocuteur privilégié auprès de notre DRH et des RRH de Eiffage Rail, Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques (qualité de service, pédagogique, process), Apporter votre appui aux responsables opérationnels dans l’accueil des nouveaux embauchés, Préparer les reporting RH en lien avec la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Prendre en charge le suivi et l’évolution de nos indicateurs dans le cadre de nos procédures Qualité, Mettre en place des réunions avec les différents directeurs pour présenter les contenus pédagogiques pouvant les intéresser, Conseiller et accompagner les salariés et les managers sur des actions/parcours de formation ainsi que sur les dispositifs de financement à leur disposition (CPF, VAE, …), Saisir les plans de formation dans notre outil RH, Veiller à la remontée des Entretiens annuels et d’évaluation des Ouvriers, ETAM, Cadres servant de base au plan de formation, Suivre et contrôler les obligations réglementaires liées à la formation des salariés. Votre Profil : Formation : De formation Bac +3 et plus, avec une spécialisation RH, Expérience :vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formation. Déplacement : Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour aller voir les agences réparties en France. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et de réactivité et disposez d’un bon sens relationnel. De plus, vos qualités organisationnelles seront un atout indispensable pour réussir dans cette mission. Vous maîtrisez la communication écrite, orale, logiciel RH (de type Training Orchestra, Workday, People) et les outils bureautiques (maîtrise du pack office, et office 365). Lieu : Les bureaux sont basés à Azay sur Cher Type de Contrat : CDI, salaire selon profil. DOP RAIL : Au sein de la Direction OPérationnelle Rail d’Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l’autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d’un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d’agir sur des grands chantiers. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !