CDI - CONTROLEUR INTERNE NIV 1 - H/F

Job description

Generali Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Notre direction Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes. Vos missions 1. Mise en œuvre du dispositif de contrôle interne effectif au sein de l’entreprise S’assurer de la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires (notamment Solvabilité II, LCB-FT, RGPD, CNR, protection client) Réaliser les contrôles définis au plan de contrôle annuelle sur les processus clés (souscription, gestion des contrats, rachats, arbitrages, prestations, etc.) et réaliser les livrables associés (note de cadrage, fiche de tests, rapport de contrôle). Documenter les contrôles effectués et formaliser les résultats Présenter et soutenir les résultats et les conclusions lors d’instance de gouvernance. 2. Analyse des risques Identifier, évaluer et cartographier les risques opérationnels liés aux activités Epargne. Contribuer à la mise à jour des référentiels de risques et des matrices de contrôle Proposer des plans d’actions correctifs adaptés 3. Suivi des plans d’actions Assurer le suivi des recommandations (audit interne, contrôle interne, audit délégataires) Relancer les parties prenantes et vérifier la mise en œuvre effective des actions Produire des reportings réguliers à destination du service et de la Direction via les outils utilisés (PowerBI) 4. Exploitation et analyse de données Participer à l’automatisation des contrôles via des outils d’analyse de data en masse (ex : Dataiku, Power BI, Excel avancé) Analyser de grands volumes de données pour détecter des anomalies ou des signaux faibles Concevoir des requêtes, tableaux de bord et indicateurs de suivi 5. Amélioration continue Contribuer à l’optimisation des processus et à la simplification des contrôles Être force de proposition sur les méthodes de contrôle Participer à des projets transverses (digitalisation, fiabilisation des données, nouveaux outils) Profil recherché Vous avez de 2 à 5 ans d’expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques. Une expérience en Assurance Vie est fortement souhaitée. Informatiques & Données Maîtrise de la suite Microsoft Office : Excel (fonctions avancées, TCD, VBA), PowerPoint (reporting), Word Forte appétence pour la data et le traitement de données en masse Connaissance d’outils Data (Dataiku, Power BI, SQL, etc.) fortement appréciée Capacité à structurer et exploiter des bases de données complexes Métiers Bonne connaissance des enjeux de l’Assurance Vie (produits, gestion, réglementation) Maîtrise des concepts de contrôle interne et gestion des risques Connaissance même partielle des référentiels (COSO, Solvabilité II) appréciée Compétences comportementales Rigueur et sens du contrôle Esprit analytique et capacité de synthèse Autonomie et proactivité Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à challenger de manière constructive Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site . Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.