Chapter Lead - Delivery Enablement

Job description

Functiebeschrijving We zoeken een Chapter Lead – Delivery Enablement om een systemische, efficiënte en hoogwaardige IT-delivery te garanderen over de volledige digitale portefeuille van Elia Group. In deze rol geef je leiding aan het Chapter Delivery Enablement. Je bouwt deliverypraktijken, standaarden en werkwijzen verder uit, rolt ze uit binnen de organisatie en begeleidt teams in de toepassing ervan. Daarbij zorg je ervoor dat alles afgestemd is op de productstrategie, de prioriteiten van de portefeuille en de financiële planning. Het Chapter brengt de teams Agile, UX, Quality Assurance en Standards & Methods samen, met als doel het end-to-endbeheer van de applicatielevenscyclus, de deliveryperformantie en de governance van het deliverymodel verder te versterken. In nauwe samenwerking met de productteams en de Portfolio- en IT-teams verbeter je de manier van werken, optimaliseer je de deliveryperformantie en zorg je ervoor dat de teams over de juiste middelen beschikken om doorheen de volledige deliverycyclus kwaliteitsvolle resultaten neer te zetten. Belangrijkste verantwoordelijkheden Je bepaalt en stuurt de strategie voor delivery enablement aan, inclusief de kaders, standaarden en werkwijzen binnen IT. Je geeft richting aan de implementatie en verdere continue ontwikkeling van Agile-praktijken op schaal en van deliverypraktijken. Daarbij zorg je voor samenhang én voor voldoende flexibiliteit tussen teams. Je stemt deliverycapaciteiten af op de productstrategie, de prioriteiten van de portefeuille en de financiële planningscycli. Je zorgt voor duidelijke inzichten in de deliveryperformantie, de capaciteiten, de risico’s en de afhankelijkheden, zodat weloverwogen beslissingen kunnen worden genomen. Je geeft leiding aan de delivery enablers en de Sub-Chapters (Agile, Quality, UX, Standards & Methods), ondersteunt hun verdere ontwikkeling en coacht hen in hun rol. Je structureert en versterkt de deliverycapaciteiten, onder meer via teamontwikkeling en de uitbouw van communities of practice. Je zorgt voor een doeltreffende governance van deliveryprocessen, levenscyclusbeheer en performantie-indicatoren. Je waakt erover dat tijdens de volledige deliverycyclus kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en klantwaarde centraal staan. Je stuurt initiatieven voor continue verbetering aan op basis van feedback, performantiegegevens en best practices uit de sector. Je bent een belangrijke partner voor het product- en IT-management en draagt zo bij aan een hogere deliverymaturiteit en een efficiëntere organisatie. Jouw profiel Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardige ervaring) in IT, engineering of een verwant domein. Je hebt ruime ervaring (meer dan 10 jaar) in IT-delivery, binnen Agile-omgevingen of grote productorganisaties. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van een uitgebreid Agile-kader, bij voorkeur SAFe, in een pan‑Europese of multinationale omgeving. Je hebt bewezen ervaring met het definiëren en verbeteren van deliverypraktijken, kaders of operationele modellen. Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams in complexe omgevingen met meerdere teams of in een multinationale context, inclusief hiërarchisch en technisch leiderschap. Je hebt een grondige kennis van Agile delivery, productgerichte werkwijzen en de afstemming met de portefeuille. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met het opvolgen van performantie en delivery-indicatoren . Je communiceert helder , bouwt sterke relaties op met stakeholders en weet ook senior stakeholders mee te nemen in je verhaal. Je combineert een strategische mindset met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je hebt een samenwerkingsgerichte leiderschapsstijl, gericht op continue verbetering, leren en sterke deliveryresultaten. Je spreekt vloeiend Engels. Kennis van het Nederlands, Frans en/of Duits is een pluspunt. Aanbod Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. Locatie Brussel, site Empereur (vlak bij het station Brussel-Centraal) + telewerk + regelmatige verplaatsingen naar Berlijn