Chargé d'affaires équipements sous pression H/F

Job description

Rattaché(e) au Directeur des agences pression , vos principales missions seront de : Réaliser les inspections réglementaires périodiques et initiales d’équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz ou de vapeur, autoclaves, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur Évaluer la conformité d’équipements neufs ou en service, assurer le suivi de fabrication, les contrôles après réparation, et vérifier les dossiers techniques post-marquage CE. Réaliser les évaluations de qualifications de soudeurs (QS) et des modes opératoires de soudage (QMOS). Préparer les dossiers d’intervention et rédiger les rapports d’inspection. Apporter une assistance technique et un accompagnement personnalisé aux clients afin de garantir la fiabilité et la conformité de leurs installations. Proposer et développer des offres commerciales dans le domaine des équipements sous pression auprès des clients et prospects. Contribuer activement au développement commercial de l’agence en fidélisant votre portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités. Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30€/mois Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025) Prime ambassadeur Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants Plan d'épargne Jours de RTT Environnement de travail collaboratif Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …), Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Vous êtes idéalement issu(e) d'un bureau de contrôle et disposez d'une expérience dans l'inspection réglementaire des équipements sous pression. Nous étudions également les candidatures de professionnels ayant une expérience confirmée en maintenance industrielle, notamment dans les domaines du CVC, de la production de froid et de chaud, des groupes frigorifiques, de la chaudronnerie ou de la tuyauterie industrielle. Les qualifications ASAP et P2VE constituent un atout apprécié pour ce poste. Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Engagé en faveur de l’égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.