Chargé d'Affaires Génie Civil H/F

Job description

Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous pilotez la réalisation de travaux de maintenance Génie civil, de modification et de travaux neufs sur le CNPE de Tricastin. A ce titre, vos principales missions consisteront à :  L'étude du dossier : o Analyser les dossiers de maintenance, de travaux neufs ou de la modification, état des lieux et définition des travaux o L'étude et/ou la rédaction de cahier des charges  La préparation et l'initialisation des travaux : o Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. o Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt. o Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables. o Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser  La supervision des travaux : o Suivi de la réalisation des travaux : s’assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning) o Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques o Animation des réunions d’avancement o Détection et traitement des écarts en temps réel o Assurer le reporting auprès du client o Réceptionner les travaux et archivage des dossiers Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30€/mois Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025) Panier repas à hauteur de 15 € Plan d'épargne Environnement de travail collaboratif Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …), Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur seront assurées à l'embauche. Processus de recrutement : Echange RH (20/30 min) Echange opérationnel avec le Directeur d’agence Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Processus de recrutement : Echange RH (20/30 min) Echange opérationnel avec le Directeur d’agence Let’s SOCOTEC ! « Ici, nous sommes Great Place to Work ® ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »