Chargé d’Affaires M&A - Paris - (F/H)

Job description

Afin d’accompagner sa stratégie de croissance et de développement externe, le groupe Iliad renforce sa Direction M&A et recrute un Chargé d’Affaires M&A. vous intervenez sur l’identification, l’analyse et l’exécution d’opérations de fusions-acquisitions et de partenariats stratégiques dans les secteurs des télécoms, de la technologie et des médias. Missions principales Origination et exécution de transactions : Identifier, analyser et piloter des opportunités de fusions-acquisitions, partenariats stratégiques et levées de fonds, en lien avec la stratégie de croissance du groupe Iliad. Analyse financière et due diligence : Réaliser des analyses financières, des due diligences et des benchmarks sectoriels, avec un focus sur les télécoms et les secteurs adjacents (cloud, infrastructures, médias). Négociation et structuration : Participer à la structuration des transactions (term sheets, SPA, documentation juridique) et aux échanges avec les différentes contreparties : vendeurs, investisseurs et conseils. Pilotage de projets transverses : Travailler en collaboration avec les équipes financement et opérationnelles (technique, juridique, réglementaire) pour assurer la faisabilité et l’intégration des opérations. Veille stratégique : Suivre les tendances du marché, les cibles potentielles et les évolutions réglementaires du secteur. Reporting et présentations : Préparer des notes d’opportunité et des présentations pour la Direction, le Conseil d’administration et les actionnaires, et assurer le suivi des dossiers. Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en finance. Expérience : 2 à 3 ans minimum d’expérience en M&A (banque d’affaires, télécom) ou en transaction services, ou dans un grand cabinet en stratégie avec une connaissance avérée du secteur des télécoms (expérience sur des deals télécoms/un appétence forte pour le secteur). Compétences techniques : Très bonne connaissance des outils d’analyse financière, des méthodes de valuation et des processus M&A. Soft skills : Autonomie , esprit analytique , rigueur et capacité à travailler en mode “hands-on” dans un environnement dynamique et exigeant. Excellente capacité rédactionnelle et aisance à l’oral pour interagir avec des interlocuteurs variés (dirigeants, investisseurs, conseils). Langues : Français et anglais courants (oral et écrit). Atouts différenciants Expérience sur des transactions cross-border ou dans un contexte international. Connaissance des enjeux réglementaires spécifiques aux télécoms Appétence pour les environnements agiles et les petites équipes où la polyvalence est clé. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien directeur Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés. Maison-mère de FREE, le groupe est aujourd’hui un opérateur intégré Fixe et Mobile Très Haut Débit qui se distingue par ses offres simples et accessibles.