Chargé de marketing - (F/H/X)

Job description

Type d’appel externe Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Temps de travail: Temps plein Site: Site de Bruxelles Télétravail partiel possible: Oui La RTBF La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.800 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles. Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société. Ton équipe L'équipe PMG (Plan Marketing Global) pilote la stratégie marketing transversale des marques et offres RTBF, en assurant la cohérence entre positionnement, campagnes, création, médias et déploiement 360°. Au sein de cette équipe, tu coordonnes l'ensemble du processus de campagne, depuis la définition des orientations marketing jusqu'au pilotage créatif, à la planification média, à la production des contenus et à l'analyse des résultats. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, créatives, digitales, data, CRM, UX et médias pour développer des projets qui ont un impact réel auprès des publics. Ton défi ? Comprendre les attentes des différentes générations et contribuer au développement des offres et plateformes qui accompagnent chaque jour des milliers de personnes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ta mission En tant que Chargé·e de Marketing, tu es la voix de ton public au sein du département Marketing. Tu développes des stratégies marketing qui permettent à la RTBF de toucher ses audiences là où elles se trouvent aujourd'hui : sur les écrans, les plateformes et les réseaux qu'elles utilisent au quotidien. Concrètement, tu : Développes la stratégie et les plans marketing annuels de ton portefeuille ; Construis et pilotes des campagnes marketing 360°, de leur conception jusqu'à l'analyse des résultats ; Coordonnes les différents partenaires internes et externes dans une logique de gestion de projet ; Participes aux réflexions stratégiques autour des marques, des offres et du positionnement marketing ; Identifies les tendances émergentes et les évolutions de consommation des publics ; Collabores avec les équipes Data, UX, Web, CRM, Réseaux sociaux et Digital afin de développer l'attractivité et la performance des plateformes RTBF ; Définis les objectifs de croissance, les indicateurs de performance et les leviers d'acquisition ; Analyses les performances, mesure l'impact des actions menées et propose des pistes d'amélioration ; Contribues au développement d'approches marketing innovantes afin de renforcer l'engagement et la consommation de nos contenus ; Assures une veille permanente sur les médias, les usages digitaux, les contenus et les nouvelles générations Ton profil Tu peux être la personne idéale si : Tu es passionné·e par le marketing, les médias et le digital ; Tu t'intéresses aux comportements et usages des différentes générations ; Tu aimes autant analyser les données qu'imaginer de nouvelles idées ; Tu apprécies travailler en équipe tout en prenant des initiatives ; Tu es curieux·se des nouvelles tendances et des innovations qui transforment les médias ; Tu sais transformer une stratégie en actions concrètes et mesurables. Tes compétences Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne disposant : D'une bonne maîtrise du marketing et du marketing digital ; D'une bonne connaissance des campagnes digitales et des réseaux sociaux ; D'une solide culture digitale ; D'une bonne compréhension des enjeux liés aux plateformes digitales et aux parcours utilisateurs ; D'une bonne connaissance de l'anglais ; D'une expérience en gestion de projet ou en coordination de campagnes marketing. Tu disposes également des compétences suivantes : Travailler de manière collaborative ; Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie ; Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ; Organiser et prioriser ton activité ; Faire preuve d'agilité et t'adapter dans un environnement en évolution constante ; Être force de proposition et apporter des solutions innovantes ; Développer continuellement ses connaissances et ses compétences. Tes qualifications Tu disposes d'un Master ; Tu justifies d'une première expérience en stage ou contrat d'au moins 6 mois en marketing et marketing digital ; Tu possèdes une expérience de 6 mois minimum en gestion de projets et/ou de campagnes de communication ; Tu disposes d'une première expérience liée aux plateformes digitales dans le domaine des médias ; La connaissance des médias à la RTBF constitue un réel atout. Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement. Viens comme tu es ! A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc. Rejoindre la RTBF, c'est entre autres… Travailler sur des marques et des contenus qui touchent un large public ; Collaborer avec des expert·es en marketing, contenus, data, CRM, UX et digital ; Évoluer dans un environnement qui encourage l'initiative, l'innovation et la créativité ; Contribuer à la mission du média de service public de demain ; Bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration. Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ; Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF. Qu'avons-nous à t'offrir ? Un CDI à temps plein ; Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) ; Un double pécule de vacances (0.92) ; Le remboursement à 100% des transports en commun ; Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ; Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ; Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ; 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ; Un régime de travail hybride (possibilité jusqu’à maximum 2 jours/semaine) ; L’accès à notre catalogue de formations ; Des points de restauration accessibles sur place ; Une prime de naissance ; Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ; Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ; Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ; Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ; La mise à disposition d'un PC d'entreprise ; La mise à disposition d’un GSM et d’un abonnement. Ce job est fait pour toi ? Adresse ta candidature à Virginie Verhulst, Chargée recrutement, mobilité, compétences, (), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le mardi 22 septembre au plus tard, via le bouton "Postuler". A toi de jouer !